Få adgang til medarbejderoversigtsrapporter

Headcount: Antal medarbejderprofiler, der har en aktiv beskæftigelse, der matcher filterkriterier. Headcount og FTE vil reagere på filterets slutdato - de andre felter (Vækst, Ansættelse, Afgang) reagerer på både start- og slutdato i filteret (for at beregne f.eks. hvor mange der blev ansat fra 01.01.2021-31.12.2021).

FTE: FTE står for fuldtidsækvivalent, og det repræsenterer antallet af arbejdstimer, som en fuldtidsansat gennemfører i en fast periode, såsom en måned eller et år. Fuldtidsækvivalenter på hver løngruppe kan være forskellige (f.eks. 27 timer i Danmark og 40 timer i Tyskland), så FTE tile opsummerer FTE-procentdelen af hver lønansættelse på en medarbejder (vær derfor opmærksom på, at en medarbejder kan have flere ansættelser)

Vækst: Forskel mellem ansættelser og afgange, der matcher filter og periode. Procentdelen beregnes ud fra det oprindelige antal medarbejdere i begyndelsen af perioden

Ansættelser: Stigning i antal medarbejdere, der matcher filterkriterier og periode. Eksempel: Antal ansatte i maj er 57. I juni ansætter vi 2 medarbejdere, hvilket derefter giver et antal medarbejdere på 59. Dette giver derefter et antal på 2 i ansættelser i juni, da der er to nye ansættelser, der har en aktiv ansættelsesdato i

Afgange: Fald i antal medarbejdere, der matcher filterkriterier og periode. Eksempel: Antal ansatte i maj er 57. I juni fratræder vi 2 medarbejdere, hvilket derefter giver et antal medarbejdere på 55. Dette giver derefter et tal på 2 i Afgang i juni, da der er to ansættelser, der har en fratrædelsesdato for deres ansættelse, der er eller vil blive bestået i juni

Ansættelses- og afgangskort: Diagrammet viser ansættelser og afgange over tid, baseret på filter og periode

Nyeste ansættelse: Antal dage, måneder eller år siden den nyeste aktive anciennitetsdato for primær ansættelse, under hensyntagen til filter og periode. For eksempel viser filtrering fra januar 2022 - april 2022 den nyeste medarbejder med anciennitetsdato i den periode og beregner antallet af dage, måneder eller år fra anciennitetsdatoen til dagens

Længste ansættelse: Antal dage, måneder eller år siden den ældste aktive anciennitetsdato for primær ansættelse, under hensyntagen til filter og periode. For eksempel viser filtrering fra januar 2022 - april 2022 den ældste medarbejder med anciennitetsdato i den periode og beregner antallet af dage, måneder eller år siden anciennitetsdatoen indtil dagens

Gennemsnitlig ansættelse: Forskellen mellem alle aktive medarbejderprofiler anciennitetsdato ved primær ansættelse og slutdato for den angivne periode (hvis „Alle perioder“ er valgt = dagens dato), og divider derefter dette med antallet af aktive medarbejdere.