Forstå statistiske rapporter lavet af systemet for at få et overblik over udviklingen af antallet af kandidater i din rekrutteringsproces over en bestemt periode.
-
Gå til i hovedmenuen.
-
Gå til fanen under .
-
Kandidater: Antal kandidater inden for den angivne tidsperiode = Antal kandidater, der blev oprettet inden for perioden (ansøgt og blev oprettet manuelt).
-
Ansøgt: Antal kandidater, der ansøgte inden for den angivne periode.
-
Diskvalificeret: Antal kandidater, der blev diskvalificeret inden for den angivne periode.
Diskvalificeret procentdel: Procentdel af diskvalificerede kandidater (Diskvalificerede kandidater/Samlede kandidater x 100) inden for perioden.
-
Interviewet: Antal kandidater, der har været igennem en pipeline-fase med typen „Interview“ inden for den angivne periode.
Interviewede procent: Procentdel af interviewede kandidater (interviewede kandidater/Samlede kandidater x 100) inden for perioden.
-
Ansat: Antal kandidater, der var i status ansat inden for den angivne periode.
Ansatte procentdel: Procentdel af ansat kandidater (Ansatte kandidater/Samlede kandidater x 100) inden for perioden.
Bemærk
Vi tæller kun aktive kandidater i denne fase. Hvis en kandidat arkiveres, skal den diskvalificeres og kan derfor ikke betragtes som ans
-
Gennemsnitlig ansættelsestid: Summen af gennemsnitlig ansættelsestid på tværs af job.
Summen af gennemsnitlig ansættelsestid på tværs af job = (Job 1 gennemsnitlig tid) + (Job 2 gennemsnitlig tid) /antal job.
-
Gennemsnitlig ansættelsestid uden sourced: Summen af den gennemsnitlige tid til at ansætte på tværs af job, eksklusive sourced ansøgere.
-
Gennemsnitlig tid til diskvalificering: Summen af gennemsnitlig diskvalificeringstid på tværs af job.
-
Gennemsnitlig tid til diskvalificering uden sourced kandidater: Summen af den gennemsnitlige tid til diskvalificering på tværs af job, eksklusive kandidater, der hentes.
-
Ansøger konvertering: Gennemsnit af konverteringen (samme som rapporten Programkonvertering). Forskellen mellem synspunkter og kandidater, der ansøgte inden for den angivne periode.
-
Diagram over nye kandidater: Viser en visuel præsentation af antallet af kandidater, der er ansøgt fra hvert medie, hver dag eller uge inden for perioden.
-
Top kilder tabel: Viser alle medier på kontoen.
-
Ansøgt: Alle kandidater, der ansøgte via dette medie i den angivne periode
-
Vurdering, Shortlisted, Telefoninterview, Interview, Tilbud, Ansat: Antal kandidater, der har passeret en fase af denne type
Bemærk
Adgang til rapporter giver brugeren mulighed for at se alle data i rapporter. Der foretages ingen automatisk filtrering fra systemet med hensyn til afdeling eller team; derfor vil brugeren have adgang til data relateret til rapporten på tværs af alle dele af virksomheden.
-