Search

Få adgang til rapporter om antallet af medarbejdere

Se statistiske rapporter lavet af systemet for at få et overblik over udviklingen af antallet af medarbejdere i din virksomhed over en bestemt periode. Dette viser også, hvor mange medarbejdere der er i hver afdeling.

  1. Disse rapporter kan findes ved at klikke på Rapporter i hovedmenuen.

    Reports_ss.png
  2. Gå til fanen Headcount under Medarbejdere.

    Screenshot_2022-11-11_at_13.55.01.png
    Screenshot_2022-12-05_at_13.44.06.png
    • Headcount: Antal medarbejderprofiler, der har en aktiv beskæftigelse, der matcher filterkriterier. Bemærk, at arkiverede medarbejdere ikke tages i betragtning i disse tal, og nummeret vil altid henvise til den sidste dato for den valgte periode. Hvis den valgte periode er Alle perioder, vil referencedatoen være i dag.

    • FTE: FTE står for fuldtidsækvivalent, og det repræsenterer det antal arbejdstimer, som en fuldtidsansat gennemfører i en fast periode, såsom en måned eller et år.

    • Fuldtidsækvivalenter på hver løngruppe kan være forskellige (f.eks. 37 timer i Danmark og 40 timer i Tyskland), så FTE-feltet skal opsummere FTE-procentdelen fra hver lønansættelse på en medarbejder (vær derfor opmærksom på, at en medarbejder kan have flere ansættelser).

    • Vækst: Forskel mellem ansættelser og afgange, der matcher filter og periode. Procentdelen beregnes ud fra det oprindelige antal medarbejdere i begyndelsen af perioden

    • Ansættelser: Stigning i antal medarbejdere, der matcher filterkriterier og periode. Eksempel: Antal ansatte i maj er 57. I juni ansætter vi 2 medarbejdere, hvilket derefter giver et antal medarbejdere på 59. Dette giver derefter et antal på 2 i ansættelser i juni, da der er to nye ansættelser, der har en aktiv ansættelsesdato i

    • Afgange: Fald i antal medarbejdere, der matcher filterkriterier og periode. Eksempel: Antal ansatte i maj er 57. I juni fratræder vi 2 medarbejdere, hvilket derefter giver et antal medarbejdere på 55. Dette giver derefter et tal på 2 i Afgang i juni, da der er to ansættelser, der har en fratrædelsesdato for deres ansættelse, der er eller vil blive bestået i juni

Antal ansatte tabel og diagram

headcount-department-en.png
  • Diagram over antal ansatte: Viser grafisk udviklingen af Headcount og FTE over tid under hensyntagen til filter og periode. Antal ansatte vises som en prik og FTE som graf (kolonne). Overvej fremtidige ansættelser (visualiser fremtidige ansættelser).

    Beregningerne er baseret på de samme beregninger/logik som beskrevet for hver flise.

    headcount-chart-en.png
  • Afdeling: Alle afdelinger fra konto menu, undtagen når filter tilføjes. Hvis der tilføjes filter, vises kun afdeling, der matcher filterkriterierne.

  • Leder: Alle medarbejdere, der er leder af mindst én medarbejder, undtagen når der tilføjes filter. Hvis filteret er tilføjet, vises kun ledere, der matcher filterkriterier.

  • Headcount: Antal ansatte inden for afdelinger/ledere/måneder. Hvis en medarbejder har aktive sekundære ansættelser, bruger vi stadig kun primær beskæftigelse

  • FTE: Antal fuldtidsansatte inden for afdelinger/ledere/måneder. Her tager vi også flere ansættelser i betragtning

  • Vækst: Forskel mellem ansættelser og afgange, der matcher filter og periode, inden for afdelinger/ledere/måneder. Procentdelen beregnes ud fra det oprindelige antal medarbejdere i begyndelsen af perioden

  • Ansættelser: Stigning i antal medarbejdere, der matcher filterkriterier og periode inden for afdelinger/ledere/måneder.

  • Afgange: Fald i antal ansatte, der matcher filterkriterier og periode inden for afdelinger/ledere/måneder.

Bemærk

Adgang til rapporter giver brugeren mulighed for at se alle data i rapporter. Der foretages ingen automatisk filtrering fra systemet med hensyn til afdeling eller team; derfor vil brugeren have adgang til data relateret til rapporten på tværs af alle dele af virksomheden.

Var denne artikel en hjælp?

Var denne artikel en hjælp?

Vil du i kontakt?

Vi hjælper dig. Udfyld en anmodning, så vender vi tilbage til dig hurtigst muligt.

Indsend en anmodning