Som leder kan du gennemgå motivationsprofilerne for alle dine medarbejdere, når de har besvaret en undersøgelse.
Klik dig gennem opgaven
Nedenfor kan du klikke dig igennem processen og få instruktioner, før du bruger proceduren i Emply People. i øverste højre hjørne for at se klik-demo i fuld skærm. Hit esc for at afslutte fuld skærm.
-
Klik på i hovedmenuen, og vælg fanen .
-
Vælg den relevante undersøgelse fra rullemenuen.
-
Klik på den medarbejder, hvis motivationsprofil du vil gennemgå.
Tip
Du kan sortere dine medarbejdere efter motivationsscore ved hjælp af kolonnen Score .
-
I afsnittet Motivationsscorer kan du se den samlede score, medarbejderens motivationskapacitet og den indre motivation.
For medarbejderen udtrykker de:
-
Samlet score: Hvor motiveret du er generelt, set ud fra en kombination af, hvor meningsfuldt dit arbejde føles, og hvor godt du formår at bevare motivationen.
-
Motivationskompetence: Hvor godt du er i stand til at bevare motivationen ved at erkende, hvad der giver dig energi, og hvad der står i vejen.
-
Indre motivation: Hvor motiveret du føler dig af selve arbejdet og den betydning, det har for dig.
Vigtigt
Hvis en medarbejder ikke længere er en del af dit team, vil du kunne se de generelle resultater i oversigten, men du vil ikke kunne se de detaljerede resultater.
-
-
I afsnittet Behov kan du se de tre vigtigste forhold, som din medarbejder trives bedst under, og hjælpe med at forklare, hvad der giver ham/hende energi, eller hvad der dræner ham/hende i jobbet.
Tip
Udvid hvert af de tre øverste punkter for at se flere detaljer.
-
I afsnittet Talent kan du se de tre vigtigste styrker og evner, som din medarbejder naturligt udnytter i sit arbejde. De afspejler, hvad der giver ham/hende energi, og hvor han/hun typisk præsterer bedst.
Tip
Udvid hvert af de tre øverste punkter for at se flere detaljer.
-
Under De stærkeste svar kan du se de tre svar, som medarbejderen var mest enig og uenig i.
-
Afsnittet giver inspiration til din dialog med medarbejderen, så I sammen kan undersøge, hvad der påvirker vedkommendes motivation.
Vigtigt
Diskussionspunkterne er kun synlige for dig som leder. Medarbejderen kan ikke se dem, når han eller hun gennemgår sin egen motivationsprofil.
Når din medarbejder har udfyldt motivationsundersøgelsen, kan du se vedkommendes motivationsprofil på Emply People. Gennemgå profilen inden jeres samtale, så du bedre kan forstå, hvad der motiverer vedkommende.
Vores interaktive klik-demo guider dig trin for trin gennem Motivationsprofilen. Den viser dig, hvad du skal gennemgå først, hvordan du fortolker de forskellige afsnit, og hvad du skal fokusere på, når du forbereder dig til din samtale. Se hvordan her Forstå motivationsprofilen som leder
Hvad du kommer til at lære:
-
Sådan navigerer du i motivationsprofilen
-
Hvad de forskellige afsnit betyder
-
Hvor skal du begynde din forberedelse?
-
Sådan bruger du de foreslåede diskussionspunkter