Start en feedbackproces fra Emply People for en medarbejder.
For at kunne bruge feedback skal du have et bestemt sæt tilladelser, før du starter:
-
Hvis du har brug for at kunne oprette feedback generelt for en medarbejder, skal du have rettighederne til at gøre dette. Dette kan indstilles i +++++ og derefter oprette, redigere eller slette sat til Alle, Brugerdefineret, eller Egne.
-
Hvis du har brug for at kunne udfylde feedback til en medarbejder, skal du have adgang til den fulde medarbejderprofil. Dette kan indstilles i +++++ og den fulde medarbejderprofil indstillet til Alle, Brugerdefineret, eller Egne.
-
Du skal have adgang til den pågældende feedback. Denne adgang kan oprettes ved at klikke på +, vælge den ønskede feedback og justere adgangen i Adgang kolonne.
-
Fra hovedmenuen, vælg .
-
Fra listen over medarbejdere skal du vælge dem, du ønsker at sende en feedbackformular. Klik på burgermenuen nederst og vælg .
-
Vælg de nødvendige oplysninger i pop op-vinduet
-
Type: Vælg den korrekte feedbacktype i menuen.
-
Feedback: Baseret på den valgte type, skal du vælge den korrekte feedback-formular fra menuen.
-
Emne: Denne sektion er låst, fordi du har valgt medarbejderne i det foregående trin.
-
Forfaldsdato: Her har du mulighed for at indtaste en forfaldsdato med tid og muligvis en påmindelse. Til påmindelsen er det muligt at vælge mellem minutter, dage eller uger før forfaldsdatoen for feedbacken.
-
Klik på for at sende feedback-e-mailen, der indeholder feedbackformularen.
-
-
Vælg en e-mail-skabelon, og klik derefter på . Modtageren får en e-mail med linket til feedbackformularen.
Bemærk
For at meddelelsesskabelonen skal være tilgængelig for feedback, skal du sørge for at aktivere Videresend feedback i det ønskede område.
-
Hvis du gerne vil udfylde feedback-formularen for en medarbejder, skal du åbne den relevante medarbejderprofil. Hold markøren over Burger-menu og vælg
-
Udfyld de nødvendige oplysninger i pop op-vinduet.
-
Type: Vælg den korrekte feedbacktype i menuen.
-
Feedback: Baseret på den valgte type, skal du vælge den korrekte feedbackformular fra menuen.
-
Emne: Denne sektion er låst, fordi du har valgt medarbejderen i det foregående trin.
-
Forfaldsdato: Her har du mulighed for at indtaste en forfaldsdato med tid og muligvis en påmindelse. Til påmindelsen er det muligt at vælge mellem minutter, dage eller uger før forfaldsdatoen for feedbacken.
-
Klik på Udfyld at udfylde feedbacken til medarbejderen.
-
Klik på Videresend for at sende feedback-e-mailen, der indeholder feedbackformularen.
-
-
Hvis du vælger , vil indholdet af feedbackformularen blive tilgængeligt.
-
Når du udfylder feedbackformularen, kan du bruge -knappen for at gå til forrige side. Med -knappen du kan gemme formularen, hvis du ikke er færdig og fortsætte senere. Når du er færdig, klik .
-
Feedbacken med svarene vil være tilgængelig på onboarding-profilen i fanen .
-
-
Eller hvis du vælger , vælg en e-mail-skabelon og send e-mailen.
-
Type: Vælg den korrekte feedbacktype i menuen.
-
Feedback: Baseret på den valgte type, skal du vælge den korrekte feedbackformular fra menuen.
-
Emne: Denne sektion er låst, fordi du har valgt medarbejderne i det foregående trin.
-
Klik på for at sende feedback-e-mailen, der indeholder feedback-formularen.
-
Modtageren får en e-mail med linket til feedback-formularen.
Bemærk
For at meddelelsesskabelonen er tilgængelig for feedback, skal du sørge for at aktivere Videresend feedback i det ønskede område.