Få adgang til rolleindstillinger for funktionalitet

Grøn øje-ikon: Tillader Emply People bruger med den tildelte rolle for at se rekrutteringsmodulet på deres konto.

Rødt øje-ikon: Blokerer det angivne modul for denne rolle.

Bygning-ikon: Aktiver denne rolle for at slette alle job i oversigten.

Indstillinger-ikon: Tilpas muligheden for denne rolle til at slette job, så de matcher et bestemt kriterium.

Person-ikon: Brugere med denne rolle vil kun kunne slette deres egne job.

Øje med overstregning-ikon: Afvis rollen muligheden for at slette job i modulet.

Emnebank: Gruppekandidater, der kan findes under Emnebank-fanebladet.

Job: Alle arbejdspladser, der skabes inden for Emply People's Rekrutteringsmodul.

Kandidater: Alle ansøgere til job og emnebanker.

Jobagenter: Personer, der har tilmeldt sig jobagenten på dit karriereside, og som modtager meddelelser om ledige stillinger, der matcher deres kriterier.

Beskeder: Send e-mails og SMS til kandidater

Kalender : Opret, rediger og slet interviews med kandidater.

Opgaver: En opgave til en bestemt bruger, der forklarer, hvad der skal gøres, som kan indeholde en forfaldsdato eller en kort besked, der skal afkrydses.

Formularer: Indsamle oplysninger om bestemte områder ved hjælp af et tilpasset sæt elementer.

Feedback: Et værktøj, der giver dig mulighed for at indsamle feedback om specifikke aspekter.

Dokumenter: Henviser til alle kandidatrelaterede dokumenter såsom CV'er og referencer.

Læring: Henviser til læringsmodulet i rekrutteringsmodulet.

Kommentarer: Henviser til de kommentarer, som brugerne kan efterlade på kandidatprofiler, forudsat at denne tilladelse er aktiveret for deres roller.

Oversigt: Rollens tilladelse til at få overblik over alle onboarding-profilerne i modulet.

Processer: Opret, slet, eksporter, vis og tag onboarding.

Beskeder: Send en e-mail eller SMS til profiler.

Opgaver: En opgave til en bestemt bruger, der forklarer, hvad der skal gøres, muligvis indeholder en kort besked, der skal afkrydses.

Formularer: Indsamle oplysninger om bestemte områder ved hjælp af et tilpasset sæt elementer.

Feedback: Giver dig mulighed for at indsamle feedback om specifikke aspekter.

Dokumenter: Alle onboarding-relaterede dokumenter.

Læring: Læringskurserne indlejret i Onboarding-modulet.

Kommentarer: De kommentarer, som brugerne i Emply People kan efterlade onboarding-profiler, forudsat at denne tilladelse er aktiveret for deres roller.

Organisation: Opret, tag, eksporter, arkiver og slet medarbejdere. Kør desuden manuelle automatiseringer og vis arkiverede og ventende medarbejdere

Beskeder: Send e-mails og SMS til medarbejderne.

Kalender: Opret, rediger og slet møder.

Opgaver: En opgave til en bestemt bruger, der forklarer, hvad der skal gøres, muligvis indeholder en forfaldsdato eller en kort meddelelse, der skal afkrydses.

Formularer: Giver dig mulighed for at indsamle oplysninger om bestemte områder ved hjælp af et tilpasset sæt elementer.

Feedback: Indsamle feedback om specifikke aspekter.

Dokumenter: Alle medarbejderrelaterede dokumenter, såsom CV'er, ansættelseskontrakter og formularer, der er udfyldt og mere.

Jobprofiler: Alle jobprofiler, der er oprettet i indstillinger, der består af et sæt færdigheder, arbejdsopgaver og en jobbeskrivelse, der bruges til at benchmarke medarbejdere.

Færdigheder: Medarbejderfærdigheder, der kan skabes i Indstillinger+Skabeloner+Medarbejdere.

Certifikater: Digitaliseret certificeret tildelt eller uploadet til Emply People og knyttet til en medarbejderprofil. Disse kan ses i HR Management-modulet i fanen Certifikater og på medarbejderprofilen.

Mål: Mål skabt for hele organisationen.

Fravær: Eventuelle orlovstyper, der blev oprettet i indstillingerne.

Læring: Læringsmodulet inden for HR-ledelse.

Løn: Rollens tilladelse til at se fanen Løn i modulet HR Management.

Kommentarer: Kommentarer, som brugere kan efterlade på medarbejderprofiler, forudsat at denne tilladelse er aktiveret for deres roller.

Kurser: Opret, rediger og slet online, på stedet, webinarer og læringsstier.

Deltagere: Send beskeder til deltagerne og slet deltagere.

Rediger rapporter: Rollens tilladelse til at redigere eksisterende rapporter i rapportmodulet.

Opret dashboards: Tillader den tildelte bruger at oprette et nyt dashboard.

Rediger dashboards: giver brugeren med den tildelte rolle mulighed for at redigere et eksisterende dashboard.

Konto: Rediger info/fakturering, afdelinger, roller og aktivitet inden for kontoen.

Konto > Brugere: Tilladelser til at få vist listen over eksisterende brugere i organisationen. Andre oplysninger såsom rolle, seneste aktivitet, oprettelsesdato, afdeling osv. er også tilgængelige her.

Skabeloner: Henviser til enhver skabelon, der kan oprettes til modulerne Medarbejdere, Onboarding og Rekruttering. Det er også muligt at oprette meddelelsesskabeloner.

Formularer: Giver dig mulighed for at indsamle oplysninger om bestemte områder ved hjælp af et tilpasset sæt elementer.

Feedback: Indsamle feedback om specifikke aspekter.

Læring: Henviser til læringsmodulet.

Automatiseringer: Enhver automatiseret arbejdsgang, som en bruger med de rigtige tilladelser kan oprette.

GDPR: GDPR-lagringsregler, du kan konfigurere for modulerne Medarbejdere, Onboarding og Rekruttering.

Integrationer: Enhver forbindelse med eksterne værktøjer såsom applikationer, jobtavler og integrationer via API.

Godkendelser: Godkendelsesstrømme, der kan konfigureres i organisationen.

Oversættelse: Oversættelser anvendt i hele Emply People konto.