Search

Målstyring

Følgende artikel viser dig som leder, hvordan du kan arbejde med målstyring for dine medarbejdere. Ved at sætte mindre mål for dine medarbejdere kan du nå større langsigtede mål for din virksomhed. Denne funktion giver dig mulighed for at følge og vurdere de fremskridt, dine medarbejdere gør mod et specifikt mål. Som leder er det vigtigt at vide, hvilke medarbejdere der opfylder virksomhedens mål, og at vide, om medarbejdernes behov ikke opfyldes, for at de kan udmærke sig i at nå deres mål.

Oversigt over mål fra medarbejderprofilen

  1. Gå til Medarbejdere i hovedmenuen.

    Employees_ss.png

  2. Klik på den relevante medarbejder og derefter på Mål og læring

    Screenshot_2023-01-02_at_13.11.51.png

  3. Under Mål og læring under fanen kan du få et overblik over udviklingen af mål og målsætninger

  4. Du kan klikke på enten Mål eller Delmål for at se din medarbejders fremskridt i procent

    Screenshot_2023-01-02_at_13.16.13.png

  5. Ved at klikke på kalenderdatoer i øverste højre hjørne kan du redigere, hvor lang tid medarbejderen har til at nå målet eller målet

    Screenshot_2023-01-02_at_13.25.58.png

Administrer mål under fanen Mål

Dette afsnit fokuserer på at styre dine medarbejderes mål og mål med de forskellige funktioner, der Emply tilbud.

  1. Gå til Medarbejdere i hovedmenuen.

    Employees_ss.png

  2. Gå til Mål fanen og vælg, om du vil styre et mål eller et delmål

    Screenshot_2023-01-02_at_13.44.35.png

  3. Klik på det relevante mål eller delmål.

  4. Du kan redigere det eksisterende mål og tilføj delmål eller redigere.

    Screenshot_2023-01-02_at_13.50.18.png

    • Mål: Et langsigtet mål

    • Delmål: Kortsigtede mål, der bidrager til at nå et overordnet mål

  5. Hvis du vælger at redigere målet yderligere, kan du ændre felterne nedenfor:

    Screenshot_2023-01-02_at_13.53.35.png

    • Titel: Hvad hedder målet?

    • Type: Hvilken type mål er det? (Måltyper oprettes i „Skabeloner“)

    • Mål: Hvad er målet?

    • Betydning: Hvor vigtigt er det at nå målet?

    • Ansvarlig: Hvem er ansvarlig for at nå målet?

    • Beskrivelse: Du kan vælge at sætte en beskrivelse af målet

    • Upload dokument: Du kan vælge at uploade relevante dokumenter

    • Trofæ: Hvis der er oprettet trofæer i skabeloner, kan du vælge dem fra rullelisten

    • Tilgængelighed: Indeholder flere muligheder, såsom

    • Synlig også for ikke-involverede brugere kan aktiveres for at være synlig for brugere, der ikke er involveret i målet

    • Hvert mål deles åbent inden for målet kan aktiveres for at gøre hvert mål inden for målet synligt

    • Kun den overordnede ansvarlige kan opdatere målsætningerne kan aktiveres for at sikre, at kun den overordnede ansvarlige kan opdatere mål

    • Gentag hvert år kan aktiveres til gentagelse hvert år/kvartal/måned/uge

      Du skal huske at klikke Gem

  6. For at tilføje et mål skal du udfylde følgende oplysninger:

    Screenshot_2023-01-02_at_13.59.45.png

    • Titel: Hvad hedder delmålet?

    • Startdato: Hvornår begynder medarbejderen at arbejde hen imod delmålet?

    • SlutdatoHvornår skal medarbejderen have nået delmålet?

    • Mål: Hvad skal I opnå med delmålet?

    • Betydning: Niveau af betydning for at nå delmålet

    • Ansvarlig: Hvem er ansvarlig for at nå dette mål?

    • Beskrivelse: Du kan vælge at sætte en beskrivelse af delmålet

    • Trofæ: Hvis der er oprettet trofæer i skabeloner, kan du vælge dem fra rullelisten.

      Du skal huske at klikke Gem efter tilføjelse af et nyt delmål

  7. Du kan også redigere eksisterende mål ved at udfolde detaljer om målet og klikke på Rediger

    Screenshot_2023-01-02_at_14.03.55.png

  8. Følgende oplysninger kan redigeres om målet og gemme ændringerne ved at klikke på Gem

    Screenshot_2023-01-02_at_14.07.36.png

  9. Ved at klikke på pilen som vist nedenfor kan du udfolde detaljer om og administrere eksisterende delmål ved at bedømme de fremskridt, medarbejderen gør

    Screenshot_2023-01-02_at_14.14.46.png

  10. Skriv det tal, der er korreleret med de fremskridt, medarbejderen har gjort på denne opgave under Realiseret

    Screenshot_2023-01-02_at_14.20.10.png

Var denne artikel en hjælp?

Relaterede artikler

Var denne artikel en hjælp?

Vil du i kontakt?

Vi hjælper dig. Udfyld en anmodning, så vender vi tilbage til dig hurtigst muligt.

Indsend en anmodning