Hvad går reglen ud på?
Denne regel foreskriver at en medarbejder har ret til en pause efter 6 timers arbejde.
Hvordan virker reglen?
- Sammenhængende registreringer der varer over 6t og ikke har en registreret pause giver et brud på reglen.
- Har en medarbejder registreret præcis 6 timer uden pause giver det ikke et brud på reglen.
- Systemet registrerer kun et brud i forhold til de første 6 timer - så hvis en medarbejder har en lang vagt, hvor de på et tidspunkt arbejder 6 timer i træk uden pause vil det IKKE registreres som brud, sålænge der er en pause inden for de første 6 timer.
Bemærk at systemet tjekker registrerede pauser, så det er muligt at en medarbejder har holdt en pause uden at have registreret den.
Eksempel
En medarbejder har registreret følgende:
Det giver to brud på arbejdstidsreglen om pause efter 6 timer.