-
Gå til i hovedmenuen og klik på jobbet for den kandidat, du ønsker at sende en besked til.
-
Vælg de(n) kandidat(er), du ønsker at sende en besked, og klik på .
(Hvis du ønsker at sende til alle kandidater, kan du markere dem alle fra listevisningen)
-
Vælg hvilken meddelelsesskabelon du ønsker at sende - eller skriv selv en besked
-
Klik eller
Meddelelsen er/vil blive sendt til de valgte kandidater.
Bemærk
Eksperttips: Se vores videovejledning for at personalisere dine automatiseringsmeddelelser til kandidater i rekrutteringsprocessen og promovere underafdelinger i virksomheden
-
Gå til i hovedmenuen og gå til det relevante job.
-
Klik på fanen for at se alle kandidater til dette job.
-
Vælg en eller flere kandidater, du ønsker at sende et afslag, og klik på
-
Klik og valgte diskvalifikationsårsagen til kandidaten (e).
Bemærk
Kandidaten vil ikke blive informeret om årsagen til afslaget. Dette bruges til rapporter, se fanen . Årsager til afslag kan redigeres +.
-
Klik for at afslå ansøgningen. Det vil blive gemt under under Diskvalificer på kandidatoversigten.
Send en formular til en kandidat og brugere i systemet eller en ekstern mailadresse. Formularen kan være en formular til referencer eller en formular med videoinvitation.
Send formularer
-
Gå til i hovedmenuen og gå til det relevante job.
-
Vælg den eller de kandidater, du ønsker at sende en formular til, og klik på .
-
Vælg den formular, du vil videresende til kandidaten.
-
Mærke og vælg den skabelon, du ønsker at bruge.
-
Du kan også vælge at skrive en tekst selv.
Bemærk
Meddelelsen skal indeholde dette nøgleord [formular.link], for at sikre et aktivt link til formularen i meddelelsen, som kandidaten kan åbne og udfylde.
-
Klik for at sende beskeden og formularen til kandidaten.
Advarsel
Hvis du vil sende en formular til brugere med en ekstern e-mail-adresse, skal du fortsætte med følgende trin.
-
Vælg i systemet, i stedet for , og gentag processen som anført ovenfor.
Bemærk
Du kan sende formularer til brugere i systemet eller en ekstern mailadresse (personer, der ikke bruger i systemet). Det kan være en særlig formular til en referenceperson, eller til en leder, der skal udfylde en formular i forbindelse med ansættelse.
Udfyld formularer
-
Gå til i hovedmenuen og klik på det job, hvor du ønsker at udfylde en formular på en kandidat
-
Gå til fanebladet og vælg den relevante kandidat
-
Klik og vælg den formular, du vil udfylde
-
Udfyld formularen og klik .
Formularen gemmes og kan ses og redigeres i fanen
Inviter kandidater til en jobsamtale ved hjælp af følgende.
-
Gå til i hovedmenuen og klik på det job, du ønsker at gennemføre en samtale til.
-
Klik på fanen for at se alle kandidater, der ansøger om dette job, og vælg den eller de kandidater, du gerne vil interviewe. Klik på .
-
Udfyld følgende detaljer om interviewet.
-
Type: Er denne samtale på stedet eller et telefoninterview?
-
Titel: Når en titel er givet til samtalen, vil kandidaterne også kunne se den
-
Interviewere: Tilføj interviewere til at deltage i samtalen.
-
Varighed: Vælg varighed af samtalen.
-
Tidszone: Vælg tidszone for samtalen.
-
Bemærk: Tilføj en note til interviewere, hvis det er nødvendigt. Dette vil kun være synligt for interviewere
-
Evaluering: Vælg en formular til evaluering af kandidaten. Dette vil kun være synligt for interviewere
-
-
Tilføj tidsintervaller til samtalen ved at klikke på eller . Klik derefter på .
-
Nu kan du nemt tilføje tidsintervaller til en samtale, og når du har valgt slots, skal du klikke .
Bemærk
Du kan også oprette flere tidsintervaller, så kandidaten kan vælge det mest passende tidspunkt for dem.
-
Du kan holde musen over for at se flere muligheder.
Bemærk
Andre farvede bokse repræsenterer interviewerkalenderen, hvis den er integreret med andre kilder.
-
Når tidspunkterne tilføjes, kan du redigere hvert tidsrum ved at klikke på pil nedad i øverste højre hjørne.
-
For at bestemme, hvor mange kandidater der kan deltage i hvert tidsrum, skal du klikke på personer ikon. Alternativt kan du vælge, om tidsrummet skal være åbent eller valgt for en bestemt kandidat.
-
Du kan vælge en placering/mødelokale til interviewet, som vist nedenfor, hvis du har Microsoft Entra ID-integration (læs om dette her) og dine mødelokaler er integreret:
Bemærk
Du kan også slette ubrugte tidspunkter, når alle kandidater har accepteret, hvis du har oprettet flere tidspunkter, end du har kandidater.
-
Du kan vælge at sende en SMS-påmindelse til kandidaten inden samtalen.
-
Når du er færdig med at redigere samtaledetaljerne og tidspunkterne, skal du trykke på
-
Du kan underrette kandidater og/eller interviewere ved E-Mail og/eller SMS.
-
Du skal vælge en eksisterende skabelon ud for sprog.
-
Klik og vælg nu de kandidater, der vil blive inviteret til en samtale.
Bemærk
For at se, om invitationen afventer, accepteres eller afvises, skal du se fanen Oversigt under Begivenheder.
Bemærk
Du kan også invitere kandidaten på selve kandidatprofilen, og du vil være i stand til at gøre det samme med hensyn til samtaledetaljer og tidspunkter.
Der kan være tilfælde, hvor du skal redigere eller annullere en begivenhed, såsom et første interview med en kandidat.
-
Gå til i hovedmenuen og klik på det job, hvor du ønsker at redigere/annullere en begivenhed.
-
Da begivenheden allerede er oprettet, er den synlig på fanen for jobbet.
-
Ved at klikke på begivenhedens titel kan du eller . Dette vil redigere eller annullere begivenheden for alle deltagere.
-
Ved at holde musen over kandidatens navn kan du arrangementet på vegne af ansøgeren:
-
Klik på for at fortsætte med at redigere begivenheden. Du kan og Tilføje tidsluk egnet til antallet af kandidater, som vist på billedet nedenfor:
-
Du kan også slette en eller flere kandidater på redigeringsskærmen uden at slette hele begivenheden ved at holde markøren over deres navn og trykke på x-ikonet. Her kan du også tilføje eller ændre interviewere
-
Ligeledes kan du også ændre de eksisterende tidsintervaller, placering ved at klikke på uret.
Pas på
Når du har foretaget ændringerne, skal du huske at klikke .
-
Du kan nu sende en besked om ændringerne til kandidaterne og/eller intervieweren, hvis det er nødvendigt ved at klikke på +.
Alternativt kan du foretage ændringerne fra hovedmenuen .