Udfyld en feedbackformular til en medarbejder, og lær hvordan du sender eller sletter den.
Bemærk
Udfyldning af en feedbackformular fra -oversigten kræver fuld adgang til den specifikke feedback.
De relevant tilladelser findes under +++++ og så kan du vælge enten at redigere eller slette feedbacken.
Hvis du er medarbejder og har brug for at udfylde feedback-formularen, skal du klikke på feedback-linket i din e-mail. Du vil blive omdirigeret til feedback-formularen på din medarbejderprofil.
For at kunne slette en feedback-formular skal eventuelle opgaver, kurser og/eller mål, der er tildelt medarbejderen i handlingsplanen, udfyldes.
-
Fra hovedmenuen, klik på og vælg den ønskede medarbejder.
-
Giv et svar på de forskellige trin. Afhængigt af spørgsmålet skal du indtaste en score, skrive et svar, vælge en mulighed, indtaste en dato eller et nummer eller uploade en fil.
Bemærk
Hvis du ikke er færdig med feedbacken, kan du klikke på under trinnet, luk feedbacken, og vend tilbage senere.
-
Når du er færdig med at udfylde formularen, skal du klikke på .
-
Alle udfyldte feedbackformularer er tilgængelige på medarbejderprofilen i -fanen.
-
For at fortsætte med at redigere en formular, klik på eller klik på selve formularen for flere muligheder.
-
Ved at klikke på formularen kan du vælge, om du vil , , eller .
-
Hvis muligheden Relatér til begivenhed blev aktiveret for en feedbackformular, vil du kunne redigere feedback'en, indtil et interview er planlagt og afholdt:
Bemærk
Hvis muligheden Resumé og handlingsplan blev aktiveret for en feedbackformular, vil du kunne redigere feedbacken, indtil resuméet er låst