Dies gibt Ihnen einen Überblick über die Verwendung des im Modul Mitarbeiter. Hier erfahren Sie, wie Sie Fähigkeiten erstellen oder bearbeiten, wie Sie den Tab verwenden und wie Sie Fähigkeiten aus dem Learning-Bereich hinzufügen. Lesen Sie mehr darüber, wie Sie als Manager die Skills-Funktion am effektivsten nutzen können, um die Effizienz zu maximieren. Zum Beispiel können Fähigkeiten in Emply Mitarbeitern zugewiesen werden, um sie miteinander zu vergleichen und um den Überblick über die Entwicklung der Fähigkeiten zu behalten.
Sie können lernen, wie Sie Fähigkeiten erstellen, die Sie den Mitarbeitern innerhalb der Organisation zuweisen können
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Gehen Sie zu im Hauptmenü
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Gehen Sie zu
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In der Registerkarte , gehen Sie zu
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Erstellen Sie einen
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Geben Sie einen Titel für das Gebiet ein
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Mit der + Option können Sie den Skill-Bereich in verschiedenen Sprachen erstellen, wenn Ihre Umgebung dies unterstützt.
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Anmerkung
Sie können den Titel Ihres Skills bearbeiten, indem Sie auf + klicken
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Denken Sie daran zu
In diesem Artikel erfahren Sie, wie Fähigkeiten über das Lernmodul zu Mitarbeiterprofilen hinzugefügt werden können.
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Klicken Sie auf der Hauptseite im Menü auf
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Klicken Sie auf um einen neuen Kurs zu erstellen
Das kann ein , , , oder sein.
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Vergessen Sie bei der Erstellung des Kurses nicht, die Fähigkeiten in das Feld Fähigkeiten erwerben einzutragen.
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Die Fähigkeiten, die zuvor erstellt wurden, werden in der Drop-down-Liste verfügbar sein.
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Für jeden ausgewählten Skill können Sie definieren, welches Level für diesen Skill nach Abschluss des Kurses erreicht werden kann.
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Um zu lernen, wie Sie neue Fähigkeiten erstellen können, sehen Sie sich den Fähigkeiten erstellen Artikel an
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Wenn der Kurs erstellt wurde, finden Sie Informationen zu den Fähigkeiten in der Kursübersicht
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Bewegen Sie den Mauszeiger über das Diagramm, um zu sehen, welcher Prozentsatz für eine bestimmte Fähigkeit erreicht werden kann und wie hoch der aktuelle Prozentsatz dieser Fähigkeit für die Teilnehmer ist.
Im Folgenden erfahren Sie, wie Sie einem Mitarbeiterprofil Fähigkeiten hinzufügen können.
Im Mitarbeiterprofil können Sie auch Benchmarks festlegen, die auf diesen Fähigkeiten basieren.
Anmerkung
Um Fähigkeiten zu einem Mitarbeiterprofil hinzufügen oder bearbeiten zu können, benötigen Sie auch Zugriff auf das vollständige Mitarbeiterprofil dieses Mitarbeiters.
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Klicken Sie im Hauptmenü auf
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Wählen Sie ein Mitarbeiterprofil aus und klicken Sie dann auf in diesem Profil
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Klicken Sie auf um einen neuen Skill in der Übersicht hinzuzufügen
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Wählen Sie im neuen Fenster eine neue Qualifikation aus der angezeigten Liste aus und eine Zahl, die dem Qualifikationsniveau entspricht.
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Im Tab im Mitarbeiterprofil können Sie den Mitarbeiter jetzt anhand seiner Fähigkeiten mit anderen benchmarken. Wählen Sie aus, mit welchem Berufsprofil oder welchem Mitarbeiter dieses spezifische Profil verglichen werden soll.
Basierend auf den ausgewählten Fähigkeiten schlägt Emply oben auf der Seite ein Stellenprofil vor, das den Fähigkeiten des Mitarbeiters entspricht.
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Die Benchmark Daten können als Zeilenansicht, Spinnendiagramm, oder Balkendiagramm angezeigt werden, indem Sie auf eine dieser drei Optionen klicken.
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Die Linienansicht wird so angezeigt:
Die Grafik auf der rechten Seite der Punktzahl vergleicht die Punktzahl dieses Mitarbeiters mit der eingestellten Benchmark.
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Die Spinnenansicht wird wie folgt dargestellt:
Fahren Sie mit der Maus über das Diagramm, um zu sehen, welche Werte in diesem Bereich dargestellt werden. Sie können auch sehen, welche Farbe den Mitarbeiter repräsentiert.
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Das Balkendiagramm wird wie folgt dargestellt:
Bewegen Sie den Mauszeiger über das Diagramm, um den Wert für den Skill im Vergleich zur gesetzten Benchmark oben zu sehen.
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Jetzt wird die Fähigkeit unter dem für die Fähigkeiten relevanten Bereich angezeigt.
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Wenn Sie fertig sind, denken Sie daran zu