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Eine Einführung in die Vorteile

Wie Sie die Gruppe erstellen, einschließlich der verschiedenen Typen, die benötigt werden, können Sie unter Vorteilsgruppe, Zuschläge und Abzüge, Rentensystem und Stundenlöhne sehen.

Benefits einrichten

  1. Um die Vorteilsgruppen zu erstellen, die Sie benötigen, können Sie Daten aus Formularen in das Vorteil-Widget übertragen.

    Achtung

    Normalerweise empfehlen wir, mindestens eine Gruppe für monatlich bezahlte und stundenbezahlte Mitarbeiter zu bilden. Nicht alle Typen, die für einen monatlich bezahlten Mitarbeiter verfügbar sind, sind auch für einen Mitarbeiter mit Stundenlohn verfügbar. Dabei können Ihnen Gruppen helfen.

  2. Sobald Vorteilsgruppen erstellt wurden, fügen Sie das Standard-Formularelement Leistungsgruppe in ein Formular ein, um auszuwählen, zu welcher Gruppe die einzelnen Mitarbeiter gehören. Denken Sie daran, das Element auch dem Formular im Onboarding hinzuzufügen, wenn es bereits während des Preboardings von Mitarbeitenden ausgefüllt werden soll.

    Anmerkung

    Schauen Sie sich in Standardeinrichtung eines Formulars an, wie man das Element einfügt und Ordnen Sie einem Mitarbeiter eine Leistungsgruppe zu zur Auswahl der Gruppe für einen Mitarbeiter.

  3. Wenn Sie in der Lage sein wollen, die Benefit Informationen über Mitarbeiter im Preboarding-Prozess auszufüllen, fügen Sie verschiedene Tabellenelemente ein wie Zuschläge und Abzüge, Stündliche Verkaufspreise, und Rentensystem indem Sie den Mauszeiger über ein vorhandenes Element bewegen und + klicken. Sie können auch auf Element hinzufügen unter den Spaltendetails für dieselbe Funktion klicken.

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    Anmerkung

    Nutzen Sie den Artikel Standardeinrichtung eines Formulars um zu sehen, wie Elemente in Formulare eingefügt werden.

  4. Wenn Sie die Informationen bereits in einem Formular haben und sie in Excel in ein Modul konvertieren müssen, lesen Sie diesen Artikel Excel CSV

Ordnen Sie einem Mitarbeiter eine Vorteilsgruppe zu

Hier erfahren Sie, wie Sie einem bestimmten Mitarbeiter eine Vorteilsgruppe zuordnen.

  1. Für die Zuweisung muss ein bestimmter Satz von Berechtigungen vorhanden sein.

    • Greifen Sie auf das vollständige Mitarbeiterprofil mit einem Klick auf Einstellungen+Konto+Rolle+Bearbeiten+Ansichten+Mitarbeiter+Organisation zu und stellen Sie sicher, dass das vollständige Mitarbeiterprofil auf Alle oder Benutzerdefiniert eingestellt ist.

    • Vorteile werden den Mitarbeiterprofilen über das Stammdatenformular hinzugefügt. Um Vorteilsgruppen in den Stammdaten zu sehen, müssen sie den Formularen hinzugefügt werden, indem Sie zu Einstellungen+Formen+Stammdaten+Informationen zur Personalabteilung+Mitarbeiter+Leistungsgruppe+++Element hinzufügen gehen.

    • Um auf die Vorteilsgruppe zuzugreifen, richten Sie sie zuerst unter Einstellungen+Vorlagen+Vorteile+Gruppen+Zugriff ein.

  2. Gehen Sie zu Mitarbeiter im Hauptmenü

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  3. Öffnen Sie ein Mitarbeiterprofil, auf das Sie Zugriff haben, und klicken Sie auf Dokument

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  4. Klicken Sie in der Liste der Formulare auf Mitarbeiter und dann Stammdaten

  5. Wählen Sie die richtige Gruppe unter Vorteilsgruppe aus.

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  6. Klicken Sie auf Speichern, um Ihre Änderungen zu behalten.

Benefits von Mitarbeitern hinzufügen und bearbeiten

Lesen Sie, wie Sie Benefits für bestimmte Mitarbeiter hinzufügen oder bearbeiten können. Zu den Benefits gehören Leistungen, Zuschläge und Abzüge, Altersvorsorge und Stundenlöhne

  1. 1. Gehen Sie zu Mitarbeiter im Hauptmenü und klicken Sie auf den entsprechenden Mitarbeiter.

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  2. Suchen Sie den Tab, in den Sie das Gehaltsabrechnungswidget eingefügt haben.

  3. Klicken Sie auf den Bleistift, um neue Leistungen hinzuzufügen oder bestehende zu bearbeiten.

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  4. Klicken Sie auf den Button Benefits hinzufügen für einen neuen Vorteil.

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  5. Wenn alle relevanten Daten ausgefüllt oder geändert sind, klicken Sie auf Speichern

  6. Klicken Sie auf einen der vorhandenen Benefits, um Informationen zu bearbeiten und die Tabelle zu aktualisieren.

Lösung aller verbleibenden Fragen:

  • Warum wird die Leistungstabelle nicht für den Arbeitnehmer angezeigt?: Stellen Sie sicher, dass dem Mitarbeiter eine Leistungsgruppe zugewiesen ist. Weitere Informationen finden Sie in diesem Artikel Ordnen Sie einem Mitarbeiter eine Leistungsgruppe zu.

  • Warum werden die Leistungen nicht angezeigt?: Der Abschnitt „Leistung“ wird nur angezeigt, wenn für die Leistungsgruppe, die dem Arbeitnehmer zugewiesen ist, Leistungen eingerichtet wurden.

  • Warum werden Zuschläge und Abzüge nicht angezeigt?: Der Abschnitt Zuschläge und Abzüge wird nur angezeigt, wenn für die Leistungsgruppe, die dem Arbeitnehmer zugewiesen ist, auch Zuschläge und Abzüge erstellt wurden.

  • Warum wird die Altersvorsorge nicht angezeigt?: Der Abschnitt Altersvorsorge wird nur angezeigt, wenn für die Leistungsgruppe, die dem Arbeitnehmer zugewiesen ist, eine Altersvorsorge eingerichtet wurde.

  • Warum werden die Stundenlöhne nicht angezeigt?: Der Abschnitt Stundenlohnsätze wird nur angezeigt, wenn für die Leistungsgruppe, die dem Mitarbeiter zugewiesen ist, Stundenlohnsätze erstellt wurden.

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