In den folgenden Artikeln erfahren Sie, wie Sie die Gehaltsabrechnung und das Gehaltsabrechnungswidget am besten nutzen, um die Effizienz zu maximieren:
In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die Registerkarte „Gehaltsabrechnung“ in Emply.
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Klicken Sie auf ++.
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Benennen Sie die Lohngruppe unter Bezeichnung und wählen Sie als Gehaltsabrechnungssystem.
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Klicken Sie auf und schalten Sie Delta-Dateien aktivieren ein, um eine Zeile pro Mitarbeiter zu erstellen, der bei der Erstellung der Gehaltsabrechnung einige geänderte Informationen in der ausgewählten Exportvorlage hat.
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Um eine völlig neue Gehaltsabrechnung zu erstellen, klicken Sie auf ++.
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Füllen Sie Elemente aus wie Titel, Zeitraum, und Ihr Epos Gehaltsabrechnungssystem .
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Beenden Sie mit einem Klick auf und es wird dann in der Gehaltsübersicht angezeigt.
Achtung
Die Stammdaten-Exportdatei enthält alle Änderungen im ausgewählten Zeitraum für die Dateien, nicht nur die neuen Änderungen.
Anmerkung
Lesen Sie den Artikel Export der Epos Payroll-Datei oder Dataløn-Datei exportieren für weitere Informationen zum Lohn- und Gehaltsabrechnungsexport und zur Logik.
Sie werden durch die Best Practice von Emply Gehaltsabrechnungswidget geführt.
Wenn Sie Änderungen am Gehaltsabrechnungswidget vornehmen, müssen Sie prüfen, ob für die Änderungen eine neue Vereinbarung oder Anstellung erforderlich ist (z. B. Gehaltsänderung, Änderung der Position, Änderung der Lohngruppe und neuer Mitarbeiter).
Anmerkung
Wenn mehrere Mitarbeiter gleichzeitig ihr Gehaltsabrechnungswidget ändern müssen, ist es eine gute Idee, die Anpassungen vorzunehmen, indem Sie die Änderungen importieren. Weitere Informationen finden Sie unter Importieren Sie Gehaltsabrechnungsinformationen in das Gehaltsabrechnungswidget.
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Um eine zu erstellen, klicken Sie auf die entsprechende Schaltfläche, um ein neues Gültigkeitsdatum und ein neues Gehalt anzugeben. Behalten Sie alle Änderungen bei, indem Sie auf klicken.
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Um eine bestehende Beschäftigung zu bearbeiten, klicken Sie auf das Bleistift-Symbol und ändern Sie die notwendigen Informationen.
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Um die Lohngruppe eines Mitarbeiters zu ändern, geben Sie das Datum des Austritts und den Grund für den Rücktritt für den Beschäftigungswechsel an.
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Geben Sie die folgenden Elemente an: Gruppe, Datum der Beschäftigung, aktivieren Sie Als Hauptbeschäftigung speichern, Berufsbezeichnung, Abteilung, Datum des Inkrafttretens welches dem Beschäftigungsdatum entspricht, und Gehalt.
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Um einen neuen Mitarbeiter zu erstellen, können Sie entweder auf unter klicken oder Sie importieren eine Datei mit der Importfunktion unter .
Anmerkung
Lesen Sie mehr in Neuen Mitarbeiter erstellen oder Wie aktiviere ich einen Mitarbeiter.
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Denken Sie daran zu um alle vorgenommenen Änderungen beizubehalten.