Erstellen oder bearbeiten Sie einen Kurs in Emply People.
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Klicken Sie im Hauptmenü auf .
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Klicken Sie auf
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Wählen Sie die Art des Kurses aus den folgenden Optionen aus: Online-Kurs, Kurs vor Ort, Webinar, oder Lernpfad.
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Füllen Sie die relevanten Details des Kurses in Einstellungen, Beschreibung, und Zugriff aus.
Tipp
Bewegen Sie die Maus über das
neben den Einstellungsoptionen, um die Funktionalität zu erklären.
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Gehen Sie im Hauptmenü zu und klicken Sie auf den entsprechenden Kurs.
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Klicken Sie in der oberen rechten Ecke.
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Wenn Sie die Informationen aus der ersten Erstellung bearbeiten oder ergänzen müssen, klicken Sie auf in der oberen rechten Ecke.
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Um Inhalte zum Kurs hinzuzufügen, klicken Sie auf und geben Sie einen Namen ein.
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Fügen Sie den entsprechenden Inhaltstyp aus dem linken Bereich hinzu.
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Banner
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Textbild
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Gallerie
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Video
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Vergünstigungen und Benefits
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Team
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Zitate
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Karte
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Benutzerdefinierter Code
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: Gibt Ihnen die Möglichkeit, z.B. eine PDF-Datei hochzuladen, die direkt von den Teilnehmern des Kurses in der Vorschau in Emply People angesehen werden kann.
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: Ermöglicht das Hochladen eines E-Learning-Kurses, der mit Tools von Drittanbietern entwickelt wurde.
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: Ermöglicht es Ihnen, direkt auf eine externe URL zu verlinken, um Inhalte anzuzeigen.
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Denken Sie daran zu .
SCORM bezieht sich auf das Sharable Content Object Reference Model. In diesem Artikel wird beschrieben, wie SCORM in einen Online-Kurs hochgeladen wird.
Es handelt sich um eine Reihe technischer Standards für E-Learning-Softwareprodukte, die Programmierern erklärt, wie sie ihren Code schreiben müssen, damit dieser mit einer anderen eLearning-Software ordnungsgemäß funktioniert.
SCORM steuert, wie Online-Lerninhalte und Learning Management Systeme (LMS) miteinander kommunizieren.
Emply People unterstützt die folgenden Versionen: SCORM 1.2 und SCORM 2004 (inkl. 4. Auflage)
Anmerkung
Die maximale Größe einer Datei 250 MB.
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Gehen Sie im Hauptmenü zu .
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Klicken Sie auf .
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Wählen Sie im Pop-up .
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Füllen Sie alle Kursdetails aus und klicken Sie auf .
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Öffnen Sie den Kurs in der + und klicken Sie auf die Schaltfläche.
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Klicken Sie auf .
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Klicken Sie im aufgeklappten Menü auf .
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Klicken Sie .
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Navigation anzeigen, falls verfügbar: Wenn Sie diese Option aktivieren, können Sie die Navigation auswählen, die im SCORM-Paket verwendet wird (sichtbar in Emply People.
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Klicken Sie um die Änderungen am Kurs zu speichern.
Erstellen oder bearbeiten Sie einen Präsenzkurs in Emply People.
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Wählen Sie die aus dem Hauptmenü.
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Klicken Sie auf .
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Wählen Sie .
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Geben Sie die Informationen zum Präsenzkurs in die dafür vorgesehenen Felder ein.
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Titel: Geben Sie einen Titel für den Präsenzkurs ein.
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Verantwortlich: Wählen Sie aus, wer verantwortlich ist.
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Bereich: Wählen Sie aus, für welchen Bereich der Kurs verfügbar sein soll.
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Kategorie: Wählen Sie eine Kategorie aus. Kategorien werden eingerichtet in +.
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Periodischer Pfad: Wählen Sie gegebenenfalls einen periodischen Pfad aus.
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Fähigkeiten erwerben: Geben Sie ein, welche Fähigkeiten nach Abschluss erworben werden.
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Zertifikat: Wählen Sie aus, welches Zertifikat nach Abschluss ausgestellt wird.
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Dauer Geben Sie ein, wie lange der Kurs dauert.
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Preis: Geben Sie den Preis und die Währung ein.
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Punkte: Geben Sie die Anzahl der gesammelten Punkte ein.
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Kurs überprüfen: Wählen Sie aus, ob die Teilnehmer den Kurs überprüfen können.
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Zur Anmeldung geöffnet: Wählen Sie aus, wann die Anmeldung geschlossen werden soll (Standardeinstellung: „Bis 0 Minuten vor Beginn“).
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Teilnehmer teilen: Wählen Sie aus, ob die Teilnehmer für andere sichtbar sind.
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Teilnehmer genehmigen: Wählen Sie aus, ob eine Genehmigung erforderlich ist. Es können mehrere Genehmiger hinzugefügt werden, aber nur einer muss genehmigen.
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Vorheriger Abschluss: Wählen Sie gegebenenfalls aus, welcher Kurs zuerst abgeschlossen werden muss.
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Kurs aus dem Kalender ausblenden: Wählen Sie aus, ob der Kurs in den Kalendern der Teilnehmer angezeigt wird.
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Kurs ausblenden: Wählen Sie aus, ob der Kurs versteckt ist (nur verfügbar, wenn er ihm zugewiesen wurde oder über den Lernpfad erfolgt).
Anmerkung
Sie können mit der Maus über die Symbole neben den Einstellungsoptionen fahren, um Erklärungen anzuzeigen.
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Nach der Auswahl der
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Gehen Sie weiter zu Beschreibung
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Klicken Sie oben rechts.
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Geben Sie bei Bedarf Anmeldefragen oder Zugriffsbeschränkungen an.
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Beenden Sie mit einem Klick auf .
Anmerkung
Sie können Teamnummern hinzufügen (ändern Sie die vorgeschlagene Anzahl nicht), Anzahl der offenen Plätze, Zeit, Ort usw. Jedes Team kann separate Plätze haben.
Erstellen oder bearbeiten Sie ein Webinar in Emply People und legen Sie die Spezifikationen dafür fest.
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Klicken Sie auf das Menü oben links und klicken Sie dann auf .
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Klicken Sie auf .
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Wählen Sie die Art des Kurses. In diesem Fall wählen Sie
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Füllen Sie die Informationen zum Webinar in den dafür vorgesehenen Feldern aus.
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Titel: Geben Sie einen Titel für das Webinar ein.
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Verantwortlicher: Wählen Sie aus, wer für das Webinar verantwortlich ist.
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Bereich: Wählen Sie aus, für welchen Bereich das Webinar verfügbar sein soll.
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Kategorie: Wählen Sie eine Kategorie für das Webinar aus. Kategorien werden eingerichtet in +.
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Lernpfad: Wählen Sie gegebenenfalls einen periodischen Pfad aus. Pfade werden eingerichtet in +Lernplattform.
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Fähigkeiten erwerben: Geben Sie ein, welche Fähigkeiten durch Abschluss des Webinars erworben werden.
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Zertifikat: Wählen Sie aus, welches Zertifikat nach Abschluss ausgestellt wird.
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Dauer: Geben Sie ein, wie lange der Kurs dauert.
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Preis: Geben Sie den Preis und die Währung ein.
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Punkte: Geben Sie die Anzahl der Punkte ein, die durch Abschluss des Webinars gutgeschrieben werden.
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Kurs bewerten: Wählen Sie aus, ob die Teilnehmer den Kurs bewerten können.
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Zur Anmeldung geöffnet: Wählen Sie aus, wann die Anmeldung geschlossen wird (Standardeinstellung: „Bis 0 Minuten vor Beginn“).
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Teilnehmer teilen: Wählen Sie aus, ob die Teilnehmer von anderen gesehen werden können.
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Teilnehmer genehmigen: Wählen Sie aus, ob Anmeldungen genehmigt werden müssen. Es können mehrere Genehmiger hinzugefügt werden, es ist jedoch nur einer erforderlich
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Zuerst andere abschließen: Wählen Sie einen erforderlichen Kurs aus, der vor der Anmeldung abgeschlossen werden muss.
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Kurs im Kalender ausblenden: Wählen Sie dies aus, wenn der Kurs in den Kalendern der Teilnehmer nicht erscheinen soll.
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Kurs ausblenden: Wählen Sie aus, ob der Kurs versteckt ist. Versteckte Kurse sind nur verfügbar, wenn sie Ihnen zugewiesen wurden oder wenn sie einem Lernpfad zugewiesen wurden.
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Anmerkung
Sie können mit der Maus über das neben den Einstellungsoptionen fahren, um Schlüsselwörter und Erklärungen anzuzeigen.
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Fahren Sie nach dem Ausfüllen der Einstellungen mit den folgenden Abschnitten von Beschreibung, Team, und Zugriff fort.
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Geben Sie eine Beschreibung ein und erstellen Sie bei Bedarf Teams. Fügen Sie Teamnummer, Anzahl der offenen Plätze, Zeit, Link usw. hinzu.
Anmerkung
Jedes Team kann seine eigenen Zeitfenster haben.
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Geben Sie bei Bedarf Anmeldefragen oder Zugriffsbeschränkungen an für Abteilungen, Benutzer, oder Rollen. Beenden Sie und fahren Sie fort, indem Sie oben rechts auf klicken.
Die Navigation zum Bearbeiten eines Webinars ist dieselbe wie zum Erstellen eines Webinars.
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Klicken Sie auf das Menü oben links und klicken Sie dann auf .
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Wählen Sie das gewünschte Webinar aus, indem Sie auf den Kurs klicken.
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Klicken Sie auf oben rechts.
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Bearbeiten Sie den Inhalt nach Bedarf und klicken Sie auf wenn Sie fertig sind.
Erstellen oder bearbeiten Sie einen Lernpfad in Emply People.
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Gehen Sie zu im Hauptmenü.
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Klicken Sie auf .
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Wählen Sie .
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Geben Sie die Informationen zum Lernpfad ein und geben Sie Folgendes an: Bezeichnung, Verantwortlicher und Bereich. Ein passendes Bild kann im Menü auf der linken Seite hochgeladen werden.
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Klicken Sie auf und wählen Sie die entsprechenden Kurse für den Lernpfad aus.
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Geben Sie eine entsprechende Beschreibung an und wählen Sie den gewährten Zugriff an Abteilung, Benutzer, oder Rollen aus.
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Denken Sie daran zu klicken, um das Setup abzuschließen.
Die Art und Weise, wie Sie zur Bearbeitung eines Lernpfads navigieren, ist dieselbe wie beim Erstellen des Pfads.
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Klicken Sie auf das Menü oben links und klicken Sie dann auf .
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Wählen Sie den Lernpfad aus, den Sie bearbeiten möchten, indem Sie darauf klicken.
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Klicken Sie auf oben rechts.
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Bearbeiten Sie den Inhalt nach Bedarf und denken Sie daran, auf zu klicken, wenn Sie fertig sind.