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Weggleitende Kandidaten

Greifen Sie auf die vom System erstellten statistischen Berichte zu und interpretieren Sie sie, um sich einen Überblick über Ihre Kandidaten über einen bestimmten Zeitraum zu verschaffen, genauer gesagt, wie viele der Kandidaten kontaktiert wurden und wie viele nicht.

  1. Gehen Sie zu Berichte im Hauptmenü.

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  2. Gehen Sie zu Weggleitend unter Bewerber.

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    • Job: Alle Jobs (aktiv + archiviert), außer wenn ein Filter hinzugefügt wurde. Wenn ein Filter hinzugefügt wird, sind nur die gefilterten Jobs sichtbar.

    • Abteilung: Alle Abteilungen aus dem Kontomenü, außer wenn der Filter hinzugefügt wurde. Wenn ein Filter hinzugefügt wird, werden nur die Abteilungen angezeigt, die den Filterkriterien entsprechen.

    • Quelle: Zeigt alle Medien aus dem Konto an, außer wenn ein Filter hinzugefügt wurde. Wenn der Filter hinzugefügt wird, sind nur die gefilterten Medien sichtbar.

    • Markierung: Zeigt alle verwendeten Stichwörter von Jobs und Kandidaten an, außer wenn ein Filter hinzugefügt wurde. Wenn ein Filter hinzugefügt wird, sind nur die gefilterten Markierungen sichtbar.

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      • Gesamtzahl der Kandidaten: Anzahl der Bewerber, sowohl beworben als auch beschafft, für alle Stellen, unter Berücksichtigung von Filter und Zeitraum.

      • Kontaktiert: Anzahl der Kandidaten, die nach ihrer Bewerbung mindestens eine Nachricht oder SMS erhalten haben (manuell oder per Automatisierungsregel, ausgenommen die Bestätigungsnachricht, bei Bewerbungseingang). Basierend auf Protokollen.

        Prozentsatz der kontaktierten Kandidaten: Prozentsatz der Anzahl der kontaktierten Kandidaten (Anzahl der kontaktierten Kandidaten/Gesamtzahl der Kandidaten x 100).

      • Nicht kontaktiert: Anzahl der Kandidaten, die nach ihrer Bewerbung keine Nachricht oder SMS erhalten haben (Gesamtzahl der Kandidaten — Kontaktierte Kandidaten = Nicht kontaktiert).

        Prozentsatz der nicht kontaktierten Kandidaten: Prozentsatz der Anzahl der Kandidaten, die nicht kontaktiert wurden (Anzahl der nicht kontaktierten Kandidaten/Gesamtzahl der Kandidaten x 100).

      • Tabelle:

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      • Job: Alle Jobs (sowohl aktive als auch archivierte), unter Berücksichtigung von Filter und Zeitraum.

      • Bewerber: Anzahl der Kandidaten für jede Stelle.

      • Kontaktiert: Anzahl der Kandidaten, die mindestens eine Nachricht oder SMS erhalten haben, nachdem sie sich beworben haben (manuell oder per Automatisierungsregel), unter Berücksichtigung von Filter, Schnellfilter und Zeitraum.

        Prozentsatz der kontaktierten Kandidaten: Prozentsatz der Anzahl der kontaktierten Kandidaten (Anzahl der kontaktierten Kandidaten/Gesamtzahl der Kandidaten x 100), unter Berücksichtigung von Filter, Schnellfilter und Zeitraum.

      • Nicht kontaktiert: Anzahl der Kandidaten, die nach ihrer Bewerbung (manuell oder per Automatisierungsregel) keine Nachricht oder SMS erhalten haben, unter Berücksichtigung von Filter, Schnellfilter und Zeitraum.

        Prozentsatz der nicht kontaktierten Kandidaten: Prozentsatz der Anzahl der Kandidaten, die nicht kontaktiert wurden (Anzahl der nicht kontaktierten Kandidaten/Gesamtzahl der Kandidaten x 100), unter Berücksichtigung von Filter, Schnellfilter und Zeitraum.

      • Erstellt: Das Erstellungsdatum des Jobs. Nicht sichtbar bei der Gruppierung nach Tag/Monat

      Anmerkung

      Durch den Zugriff auf Berichte kann der Benutzer alle Daten in Berichten sehen. Das System filtert nicht automatisch nach Abteilung oder Team. Daher hat der Benutzer Zugriff auf die mit dem Bericht verbundenen Daten in allen Unternehmensbereichen.

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