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Greifen Sie auf Statistikberichte für Kandidaten zu

Greifen Sie auf die vom System erstellten statistischen Berichte zu und interpretieren Sie sie, damit Sie sich einen Überblick über Ihre Kandidaten über einen bestimmten Zeitraum verschaffen können.

  1. Gehen Sie zu Berichte im Hauptmenü.

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  2. Gehen Sie zu Ausscheidungsphase unter Bewerber.

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    • Job: Alle Jobs (aktiv + archiviert), außer wenn ein Filter hinzugefügt wurde. Wenn ein Filter hinzugefügt wird, sind nur die gefilterten Jobs sichtbar.

    • Abteilung: Alle Abteilungen aus dem Kontomenü, außer wenn ein Filter hinzugefügt wurde. Wenn ein Filter hinzugefügt wird, sind nur die Abteilungen sichtbar, die den Filterkriterien entsprechen.

    • Quelle: Zeigt alle Medien aus dem Konto an, außer wenn ein Filter hinzugefügt wurde. Wenn ein Filter hinzugefügt wird, sind nur die gefilterten Medien sichtbar.

    • Markierung: Zeigt alle verwendeten Stichwörter von Jobs und Kandidaten an, außer wenn ein Filter hinzugefügt wurde. Wenn ein Filter hinzugefügt wird, sind nur die gefilterten Tags sichtbar.

  3. Tabelle:

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    • Job: Zeigt alle Jobs unter Berücksichtigung von Zeitraum und Filter an.

    • Bewerber: Anzahl der Bewerber, die sich beworben haben.

    • Disqualifiziert: Summe aller archivierten Kandidaten für die Stelle.

    • Prozentsatz der disqualifizierten Personen: Prozentsatz der Anzahl disqualifizierter Kandidaten = Disqualifizierte Kandidaten/Summe der Kandidaten x 100.

    • Beworben: Anzahl der Kandidaten, die in dieser speziellen Phase der Pipeline disqualifiziert wurden.

    • Bewerber Prozentsatz: Prozentsatz der Anzahl disqualifizierter Kandidaten = Disqualifizierte Kandidaten in dieser bestimmten Phase/Summe der disqualifizierten Kandidaten x 100.

    • Bewertung: Anzahl der Kandidaten, die in dieser speziellen Phase der Pipeline disqualifiziert wurden.

    • In die engere Wahl: Anzahl der Kandidaten, die in dieser speziellen Phase der Pipeline disqualifiziert wurden.

    • Telefon-Screening: Anzahl der Kandidaten, die in dieser speziellen Phase der Pipeline disqualifiziert wurden.

    • Vorstellungsgespräch: Anzahl der Kandidaten, die in dieser speziellen Phase der Pipeline disqualifiziert wurden.

    • Angebot: Anzahl der Kandidaten, die zu diesem bestimmten Zeitpunkt der Pipeline disqualifiziert wurden.

    • Erstellt: Das Erstellungsdatum des Jobs. Nicht sichtbar bei der Gruppierung nach Tag/Monat

Anmerkung

Durch den Zugriff auf Berichte kann der Benutzer alle Daten in Berichten sehen. Das System filtert nicht automatisch nach Abteilung oder Team. Daher hat der Benutzer Zugriff auf die mit dem Bericht verbundenen Daten in allen Unternehmensbereichen.

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