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Mitarbeiterzahl: Anzahl der Mitarbeiterprofile mit einer aktiven Beschäftigung, die den Filterkriterien entsprechen. Mitarbeiterzahl und VZÄ reagiert auf das Enddatum des Filters — die anderen Felder (Wachstum, Neueinstellungen, Abgänge) reagieren sowohl auf das Start- als auch auf das Enddatum im Filter (um z. B. zu berechnen, wie viele Mitarbeiter vom 01.01.2021-31.12.2021 eingestellt wurden).

VZÄ: VZÄ steht für Vollzeitäquivalent und steht für die Anzahl der Arbeitsstunden, die ein Vollzeitbeschäftigter in einem festen Zeitraum, z. B. einem Monat oder einem Jahr, leistet. Die VZÄ für jede Lohngruppe kann unterschiedlich sein (z. B. 27 Stunden in Dänemark und 40 Stunden in Deutschland). Daher wird in der VZÄ-Kachel der Prozentsatz aller Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines Mitarbeiters zusammengefasst (beachten Sie daher, dass ein Mitarbeiter mehrere Anstellungen haben kann

Wachstum: Unterschied zwischen Neueinstellungen und Abgängen, die dem Filter und dem Zeitraum entsprechen. Der Prozentsatz wird auf der Grundlage der anfänglichen Mitarbeiterzahl zu Beginn der Periode

Einstellungen: Erhöhung der Mitarbeiterzahl, die den Filterkriterien und dem Zeitraum entspricht. Beispiel: Die Mitarbeiterzahl im Mai beträgt 57. Im Juni stellen wir 2 Mitarbeiter ein, was dann einer Mitarbeiterzahl von 59 entspricht. Bei den Neueinstellungen im Juni ergibt sich dann eine Zahl von 2, da es zwei neue Anstellungen gibt, deren aktives Beschäftigungsdatum im Juni beginnt.

Abgänge: Rückgang der Mitarbeiterzahl, die den Filterkriterien und dem Zeitraum entspricht. Beispiel: Die Mitarbeiterzahl im Mai beträgt 57. Im Juni kündigen wir 2 Mitarbeitern, woraus sich dann eine Mitarbeiterzahl von 55 ergibt. Bei Abgänge im Juni ergibt sich dann die Zahl 2, da es zwei Anstellungen gibt, deren Kündigungsdatum im Juni abgelaufen ist oder überschritten wird.

Übersicht über Neueinstellungen und Abgänge: Das Diagramm zeigt Neueinstellungen und Abgänge im Zeitverlauf, basierend auf Filter und Zeitraum

Neuste Anstellung: Anzahl der Tage, Monate oder Jahre seit dem Datum des letzten aktiven Dienstalters der ersten Beschäftigung, unter Berücksichtigung von Filter und Zeitraum Wenn Sie beispielsweise für Januar 2022 bis April 2022 filtern, wird der neueste Mitarbeiter mit dem Dienstalter in diesem Zeitraum angezeigt. Außerdem wird die Anzahl der Tage, Monate oder Jahre seit dem Datum des Dienstalters bis zum heutigen Datum berechnet

Längste Beschäftigung: Anzahl der Tage, Monate oder Jahre seit dem Datum des ältesten aktiven Dienstalters der ersten Beschäftigung, unter Berücksichtigung von Filter und Zeitraum. Wenn Sie beispielsweise von Januar 2022 bis April 2022 filtern, wird der älteste Mitarbeiter mit dem Dienstalter in diesem Zeitraum angezeigt. Außerdem wird die Anzahl der Tage, Monate oder Jahre seit dem Datum des Dienstalters bis zum heutigen Datum berechnet

Durchschnittliche Beschäftigung: Die Differenz zwischen dem Dienstalter aller aktiven Mitarbeiterprofile bei der Hauptbeschäftigung und dem Enddatum des angegebenen Zeitraums (wenn „Alle Perioden“ ausgewählt wurde = das heutige Datum). Teilen Sie diese Differenz dann durch die Anzahl der aktiven Mitarbeiter.