Greifen Sie auf die vom System erstellten statistischen Berichte zu und interpretieren Sie sie, damit Sie sich einen Überblick über Ihre Kandidaten über einen bestimmten Zeitraum verschaffen können.
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Sie finden diese Daten, indem Sie auf im Hauptmenü klicken.
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Klicken Sie auf unter .
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Hier können Sie sich einen Überblick darüber verschaffen, wie lange es gedauert hat, Kandidaten zu disqualifizieren
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: Alle Jobs (aktiv + archiviert), außer wenn ein Filter hinzugefügt wurde. In diesem Fall sind nur gefilterte Jobs sichtbar.
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: Alle Abteilungen aus dem Kontomenü, außer wenn der Filter hinzugefügt wurde. In diesem Fall werden nur die Abteilungen angezeigt, die den Filterkriterien entsprechen.
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: Zeigt alle Medien aus dem Konto an, außer wenn ein Filter hinzugefügt wurde. In diesem Fall sind nur die gefilterten Medien sichtbar.
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: Zeigt alle verwendeten Stichwörter von Jobs und Kandidaten an, außer wenn ein Filter hinzugefügt wurde. In diesem Fall sind nur die gefilterten Markierungen sichtbar.
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Bewerber: Anzahl der Kandidaten, die sich innerhalb des angegebenen Zeitraums beworben haben.
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Beworben: Anzahl der Kandidaten, die sich innerhalb des angegebenen Zeitraums beworben haben.
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Beschafft: Anzahl der Kandidaten, die innerhalb des bestimmten Zeitraums manuell erstellt wurden.
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Disqualifizierte Kandidaten: Anzahl der Bewerber, die innerhalb des angegebenen Zeitraums disqualifiziert wurden.
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Durchschnittliche Zeit bis zur Disqualifikation: Summe der durchschnittlichen Zeit über alle Jobs.
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Durchschnittliche Zeit bis zur Disqualifikation ohne Quellenangabe: Summe der Durchschnittswerte aller Stellen, wobei die manuell erstellten (beschafften) Kandidaten innerhalb des angegebenen Zeitraums aus der Berechnung herausgenommen werden.
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Tabelle:
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Job: Titel und Stellennummer für jede Stelle (sowohl aktiv als auch archiviert) mit Bewerbern, die innerhalb der angegebenen Zeit bearbeitet wurden.
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Bewerber: Gesamtzahl der Kandidaten im Job (sowohl aktiv als auch archiviert)
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Disqualifiziert: Anzahl der disqualifizierten Bewerber auf der Stelle und Prozentsatz im Vergleich zum Gesamtbetrag.
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Min. Zeit: Die niedrigste Anzahl von Tagen, die benötigt wurde, um den Kandidaten von der Stelle zu disqualifizieren (disqualifiziert/archiviert den Kandidaten für die Stelle).
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Max. Zeit: Die höchste Anzahl an Tagen, die benötigt wurde, um den Kandidaten von der Stelle zu disqualifizieren (der Kandidat wurde disqualifiziert/archiviert).
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Durchschnittliche Zeit: Mindestzeit + Höchstzeit/2
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Erstellt: Das Erstellungsdatum des Jobs. Nicht sichtbar bei der Gruppierung nach Tag/Monat
Anmerkung
Durch den Zugriff auf Berichte kann der Benutzer alle Daten in Berichten sehen. Das System filtert nicht automatisch nach Abteilung oder Team. Daher hat der Benutzer Zugriff auf die mit dem Bericht verbundenen Daten in allen Unternehmensbereichen.
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