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Greifen Sie auf die Konvertierungsraten der beschafften Bewerber zu

Greifen Sie auf die vom System erstellten statistischen Berichte zu und interpretieren Sie sie, damit Sie sich einen Überblick über Ihre Kandidaten über einen bestimmten Zeitraum verschaffen können.

  1. Sie finden diese Daten, indem Sie auf Berichte im Hauptmenü klicken.

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  2. Klicken Sie auf Konversion beschaffter Kandidaten unter Bewerber.

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    Dieser Bericht zeigt nur Daten zu den Bewerbern, die manuell erstellt wurden.

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    • Job: Alle Jobs (aktiv + archiviert), außer wenn ein Filter hinzugefügt wurde. In diesem Fall sind nur die gefilterten Jobs sichtbar.

    • Abteilung: Alle Abteilungen aus dem Kontomenü, außer wenn der Filter hinzugefügt wurde. In diesem Fall sind nur die gefilterten Abteilungen sichtbar.

    • Markierung: Zeigt alle verwendeten Stichwörter von Jobs und Kandidaten an, außer wenn ein Filter hinzugefügt wurde. In diesem Fall sind nur die gefilterten Markierungen sichtbar.

    • Beschafft: Anzahl der Kandidaten, die für alle Stellen manuell erstellt wurden, wobei Zeitraum und Filter berücksichtigt wurden.

    • Beworben: Zeigt die Anzahl der ausgewählten Kandidaten an, die in der Pipeline von „Gesucht“ in die Phase „Beworben“ übergegangen sind, wobei Zeitraum und Filter berücksichtigt werden.

    • Konversion: Beworben/ Beschafft x 100, wobei Zeitraum und Filter berücksichtigt werden.

    • Durchschnittliche Zeit in Phase: Durchschnittliche Zeit zwischen dem Erstellungsdatum und dem ersten Protokolldatum eines Bewerbers, der sich beworben hat.

    Tabelle

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    • Job: Zeigt alle Jobs an, bei denen Zeitraum und Filter berücksichtigt werden.

    • Beschafft: Anzahl der manuell erstellten Kandidaten.

    • Beworben: Zeigt die Anzahl der ausgewählten Kandidaten an, die in der Pipeline von „Gesucht“ in diese Phase „Beworben“ verschoben wurden.

    • Konversion: Beworben/ Beschafft x 100, wobei Zeitraum und Filter berücksichtigt werden.

    • Durchschnittliche Zeit in Phase: Durchschnittliche Zeit zwischen dem Erstellungsdatum und dem ersten Protokolldatum eines Bewerbers, der sich beworben hat.

    • Erstellt: Das Erstellungsdatum des Jobs. Nicht sichtbar bei der Gruppierung nach Tag/Monat

    Anmerkung

    Durch den Zugriff auf Berichte kann der Benutzer alle Daten in Berichten sehen. Das System filtert nicht automatisch nach Abteilung oder Team. Daher hat der Benutzer Zugriff auf die mit dem Bericht verbundenen Daten in allen Unternehmensbereichen.

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