Zugriffsrollen-Einstellungen für die Funktionalität

Grünes Augen Symbol: Ermöglicht dem Emply People Benutzer mit der zugewiesenen Rolle das Rekrutierungsmodul in ihrem Konto sehen.

Rotes Augen Symbol: Blockiert das angegebene Modul für diese Rolle.

Gebäude Symbol: Ermöglicht dieser Rolle, alle Stellenanzeigen in der Übersicht zu löschen.

Einstellungen Symbol: Erlaubt die Anpassung der Löschberechtigung für diese Rolle anhand spezifischer Kriterien.

Person Symbol: Benutzer mit dieser Rolle können nur ihre eigenen Stellenanzeigen löschen.

Durchgestrichenes Augen Symbol: Verweigert dieser Rolle die Möglichkeit, Stellenanzeigen im Modul zu löschen.

Talentpools: Gruppierung von Kandidaten, die im Tab Talentpools zu finden sind.

Jobs: Alle Jobs, die im Rekrutierungsmodul von Emply People erstellt wurden.

Kandidaten: Alle Bewerber für Stellenanzeigen und Talentpools.

Jobvermittler: Personen, die sich auf Ihrer Karriereseite für den Jobagenten angemeldet haben und Benachrichtigungen über offene Stellen erhalten, die ihren Kriterien entsprechen.

Nachrichten: Senden Sie E-Mails und SMS an Kandidaten.

Kalendar : Erstellung, Bearbeitung und Löschung von Interviews mit Kandidaten.

Aufgaben: Aufgaben für einen bestimmten Benutzer, die beschreiben, was zu erledigen ist; können ein Fälligkeitsdatum oder eine kurze Nachricht zum Abhaken enthalten.

Formen: Sammeln Sie Informationen zu bestimmten Themen durch die Nutzung individuell konfigurierbarer Elemente.

Feedback: Ein Tool zur Sammlung von Rückmeldungen zu bestimmten Aspekten.

Dokumente: Bezieht sich auf alle Dokumente, die sich auf Kandidaten beziehen, wie Lebensläufe und Referenzen.

Lernplattform: Bezieht sich auf das Lernmodul innerhalb des Rekrutierungsmoduls.

Kommentare: Bezieht sich auf die Kommentare, die Benutzer zu Kandidatenprofilen hinterlassen können, sofern diese Berechtigung für ihre Rollen aktiviert ist.

Überblick: Die Berechtigung der Rolle, einen Überblick über alle Onboarding-Profile im Modul zu erhalten.

Prozesse: Onboarding erstellen, löschen, exportieren, anzeigen und taggen.

Nachrichten: Senden Sie eine E-Mail oder SMS an Profile.

Aufgaben: Eine Aufgabe für einen bestimmten Benutzer, in der erklärt wird, was zu erledigen ist. Möglicherweise enthält sie eine kurze Nachricht, die abgehakt werden muss.

Formular: Sammeln Sie Informationen zu bestimmten Themen mithilfe der Nutzung von individuell konfigurierbaren Elementen.

Feedback: Ermöglicht es Ihnen, Feedback zu bestimmten Aspekten einzuholen.

Dokumente: Alle Dokumente im Zusammenhang mit dem Onboarding.

Lernplattform: Die im Onboarding-Modul eingebetteten Lernkurse.

Kommentare: Die Kommentare, die Benutzer in Emply People auf Onboarding-Profilen hinterlassen können, sofern diese Berechtigung für ihre Rollen aktiviert ist.

Organisation: Erstellung, Tagging, Export, Archivierung und Löschung von Mitarbeitern. Zusätzlich können manuelle Automationen ausgeführt sowie archivierte und ausstehende Mitarbeiter angezeigt werden.

Nachrichten: Senden Sie E-Mails und SMS an Mitarbeiter.

Kalendar: Besprechungen erstellen, bearbeiten und löschen.

Aufgaben: Aufgaben für einen bestimmten Benutzer, die beschreiben, was zu erledigen ist; können ein Fälligkeitsdatum oder eine kurze Nachricht zum Abhaken enthalten.

Formen: Ermöglicht das Sammeln von Informationen zu bestimmten Themen durch die Nutzung individuell konfigurierbarer Elemente.

Feedback: Sammeln Sie Rückmeldungen zu bestimmten Aspekten.

Dokumente: Alle mitarbeiterbezogenen Dokumente wie Lebensläufe, Arbeitsverträge und ausgefüllte Formulare und mehr.

Jobprofile: Alle Jobprofile, die in Umgebungen erstellt werden, die aus einer Reihe von Fähigkeiten, Arbeitsaufgaben und einer Stellenbeschreibung bestehen, anhand derer Mitarbeiter bewertet werden.

Fähigkeiten: Fähigkeiten der Mitarbeiter, die in Einstellungen+Vorlagen+Mitarbeiter erstellt werden können.

Zertifikate: Digitalisiertes Zertifikat, die in Emply People zugewiesen oder hochgeladen und mit einem Mitarbeiterprofil verknüpft sind. Diese können im HR Management Tool im Tab Zertifikate auf dem Mitarbeiterprofil eingesehen werden.

Ziele: Ziele, die für die gesamte Organisation erstellt wurden.

Abwesenheit: Alle im System eingerichteten Abwesenheitstypen.

Lernplattform: Das Lernmodul im HR Management Tool.

Gehaltsabrechnung: Berechtigung der Rolle, den Tab Payroll im HR-Management-Modul einzusehen.

Kommentare: Kommentare, die Benutzer in Mitarbeiterprofilen hinterlassen können, sofern diese Berechtigung für ihre Rollen aktiviert ist.

Kurse: Online-, Präsenz-, Webinare und Lernpfade erstellen, bearbeiten und löschen.

Teilnehmer: Nachrichten an Teilnehmer senden und Teilnehmer löschen.

Berichte bearbeiten: Die Berechtigung der Rolle, bestehende Berichte im Berichtsmodul zu bearbeiten.

Dashboards erstellen: Ermöglicht dem zugewiesenen Benutzer, ein neues Dashboard zu erstellen.

Dashboards bearbeiten: ermöglicht dem Benutzer mit der zugewiesenen Rolle, ein vorhandenes Dashboard zu bearbeiten.

Account: Bearbeiten Sie Informationen/Abrechnung, Abteilungen, Rollen und Aktivitäten innerhalb des Kontos.

Account > Nutzer: Berechtigung, die Liste der bestehenden Benutzer innerhalb der Organisation einzusehen. Weitere Informationen wie Rolle, letzte Aktivität, Erstellungsdatum, Abteilung usw. sind hier ebenfalls verfügbar.

Vorlagen: Bezieht sich auf alle Vorlagen, die für die Module Employees, Onboarding und Recruitment erstellt werden können. Es ist auch möglich, Nachrichtenvorlagen zu erstellen.

Formen: Ermöglicht das Sammeln von Informationen zu bestimmten Themen durch die Nutzung individuell konfigurierbarer Elemente.

Feedback: Sammeln Sie Rückmeldungen zu bestimmten Aspekten.

Lernplattform: Bezieht sich auf das Lernmodul.

Automatisierungen: Alle automatisierten Workflows, die ein Benutzer mit den entsprechenden Berechtigungen erstellen kann.

GDPR: DSGVO-Speicherregeln, die für die Module Employees, Onboarding und Recruitment eingerichtet werden können.

Integrationen: Verbindungen zu externen Tools wie Anwendungen, Jobbörsen oder Integrationen über API.

Genehmigungen: Genehmigungsabläufe, die innerhalb der Organisation eingerichtet werden können.

Übersetzung: Übersetzungen, die im gesamten Emply People Konto verwendet werden.