Erfahren Sie mehr über die Berechtigungen im Tab unter ++ Hier können Sie definieren, welche Ansichten ein Benutzer mit dieser Rolle in den Modulen Mitarbeiter, Onboarding oder Recruiting hat.
Anmerkung
Um die Ansicht für Mitarbeiter, Onboarding und Recruiting anpassen zu können, muss diese Rolle über die drei Module verfügen.
Der Zugriff kann in den ++ Modulen gewährt werden.
Diese Symbole werden auf der Registerkarte „Ansicht“ wie unten aufgeführt verwendet:
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Gebäude Symbol „Alle“: Aktivieren Sie diese Option für vollständigen Zugriff auf die jeweiligen Bereiche oder Elemente im Mitarbeiterprofil.
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Zahnrad Symbol „Benutzerdefiniert“: Passen Sie den Zugriff auf die jeweiligen Bereiche oder Elemente im Mitarbeiterprofil an, um spezifische Kriterien abzubilden.
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Personen Symbol „Eigene“: Benutzer können diese Bereiche oder Elemente nur für ihr eigenes Mitarbeiterprofil einsehen.
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Augen Symbol: Verweigert dieser Rolle den Zugriff auf die jeweiligen Bereiche oder Elemente im Mitarbeiterprofil.
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Vier Symbole Widget verwalten: Wird aktiv, sobald Sie einen Tab erstellt haben.
Die Schritte gelten für das vollständige Mitarbeiterprofil, Ansicht der Organisation, Onboarding-Profil, und die Jobübersicht. Diese Schritte gelten für das vollständige Mitarbeiterprofil, die Organisationsansicht, das Onboarding-Profil sowie die Jobübersicht.
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Passen Sie die Einstellungen und Darstellungsoptionen für Mitarbeiterprofile, die Organisationsansicht, das Onboarding-Profil oder die Stellenübersicht an.
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: Mit dieser Schaltfläche wird ein neuer Tab im Mitarbeiterprofil erstellt. Geben Sie einen Titel ein und klicken Sie auf .
Anmerkung
Wenn Ihr Emply People Account in verschiedenen Sprachen verfügbar ist, müssen Sie für alle verfügbaren Sprachen einen Titel eingeben.
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: Verwalten Sie die Widgets innerhalb eines Tabs und definieren Sie, welche Informationen in den Tabs verfügbar sein sollen, die Sie erstellt haben, indem du auf das + klicken.
Wenn Sie die Einstellungen zu einem späteren Zeitpunkt ändern möchten, klicken Sie auf das Stiftsymbol.
Wenn Sie die Widgets verschieben möchten, klicken Sie auf das Symbol mit den vier Pfeilen.
Anmerkung
Dies ist für das vollständige Mitarbeiterprofil, Onboarding, und die Kandidatenübersicht verfügbar.
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Um den Zugriff auf ein Widget anzupassen, klicken Sie auf die Symbole, um den Zugriff wie oben beschrieben einzuschränken.
Anmerkung
Wenn Sie jederzeit zur Standardansicht zurückkehren möchten, klicken Sie auf Standardansicht unter Sortierung.
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Spezifische Tab-Anpassung
Anmerkung
Damit dies funktioniert, muss die Rolle auch Zugriff auf die Erstellung von Besprechung und Aufgaben haben. Diese Berechtigungen finden Sie in ++++.
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Mitarbeiter: Zugriff auf vollständige Mitarbeiterprofile, einfache Mitarbeiterprofile sowie die Organisationsübersicht im HR-Management Modul. Passen Sie die Ansichten für Dokumente, Fähigkeiten, Feedback, Nachrichten, Aktivität sowie jede andere Registerkarte an, die Sie manuell hinzugefügt haben.
Übersicht auswählen
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Klicken Sie auf den gewünschten Tab z.B.: Organisationsansicht, Onboarding, oder Talentpool Übersicht.
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Passen Sie die Darstellungsarten innerhalb der Hierarchie, die Karten sowie die Listenansicht an. Über den Schalter daneben können Sie festlegen, ob diese verfügbar sein sollen oder nicht.
Wichtig
Die Darstellung kann je nach ausgewählter Registerkarte variieren, die Funktionen bleiben jedoch gleich.
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/: Wählen Sie die Reihenfolge aus, in der die Informationen angezeigt werden sollen.
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Ansicht: Aktivieren oder deaktivieren Sie die Option für unterschiedliche Darstellungsarten.
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Legen Sie fest, ob die Option „Einstellungen“ über das Zahnrad Symbol verfügbar sein soll oder nicht.
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Einige Seiten bieten zusätzliche Anpassungsmöglichkeiten über die Symbole, wie zu Beginn dieses Artikels beschrieben. Wählen Sie die entsprechenden Symbole je nach Ihren Anforderungen aus.