Search

Arbejdstidsregler

1.0 Beskrivelse

Arbejdstidsregler sikrer overholdelse af de gældende arbejdstidsregler i forhold til de enkelte overenskomster. Der kan opsættes forskellige regler, hvor der adviseres, hvis disse overskrides, når medarbejderen planlægges. 

 

Adviseringen for overholdelse af arbejdstidsreglerne sker ved planlægning af den enkelte medarbejder i Skemaplanlægning.

 

Brud på arbejdstidsregler vises også i højre side under Arbejdstidskonflikter, stadig i Skemaplanlægning. Det kræves dog at der er afkrydset i Arbejdstidsregler. Ved at føre musen henover konfliktens regel, vises teksten fra arbejdstidsreglen.

 

I Ganttplanlægning vil de vagter, hvor der er et brud på en arbejdstidsregel, være markeret med rødt. Hold musen henover advarselstrekanten for at se teksten fra arbejdstidsreglen. 

 

1.1 Oprettelse af arbejdstidsregel (ny gruppe)

Opsætning, Generelt, Arbejdstidsregler

Der findes en del prædefinerede regler, der kan benyttes. Disse kan redigeres, og/eller der kan oprettes nye regler.

 

De prædefinerede arbejdstidsregler findes under knappen ”Opret”.


For at oprette en ny gruppe udfyldes Typenavn og Beskrivelse. Efterfølgende afkrydses der hvilke arbejdstidsregler som gruppen skal indeholde.

 

Tryk på knappen Gem for at gemme gruppen. Gruppen vil nu være oprettet under grupperne i arbejdstidsregler.

 

1.2 Ændre eksisterende regler

Hvis de prædefinerede regler ikke dækker det ønskede behov, er det muligt at redigere i de allerede oprettede arbejdstidsregler.

 

Klik på Administrer regler.

 

 

Ved ændring af eksisterende regel, vælges den ønskede regel i dropdown menuen Rediger regel. Det er nu muligt at tilpasse arbejdstidsreglen. Beskrivelse er den tekst der vises i Skemaplanlægning og Timeregistering.

 

 

 

2.0 Tilknyt af arbejdstidsregler 

Arbejdstidsreglerne tilknyttes den enkelte medarbejder på medarbejderstamkortet under fanebladet Grupper/Kompetencer.

 

Var denne artikel en hjælp?

Var denne artikel en hjælp?

Vil du i kontakt?

Vi hjælper dig. Udfyld en anmodning, så vender vi tilbage til dig hurtigst muligt.

Indsend en anmodning