I denne artikel kan du læse hvordan du opretter eller redigere i skabeloner til job profiler. En job profil bruges til f.eks. at kunne sammenligne kompetencer med andre medarbejdere, medarbejderen selv i forhold til rollen eller et helt team for på den måde at få et overblik over, hvordan den enkelte medarbejder kompetencemæssigt ser ud.
Opret/rediger jobprofiler
Inden en job profil oprettes, så anbefales det at Arbejdsopgaver og Kompetencer først defineres, da job profilen kobler disse informationer sammen.
1. Gå til "Indstillinger" og klik på "Skabeloner"
1.1. Klik på "Jobprofiler"
2. Klik på "+ Ny job profil" for at oprette en ny job profil
3. Udfyld "Stillingsbetegnelse" og "Job beskrivelse"
4. Tilføj arbejdsopgaver
Arbejdsopgaverne der tilføjes, er dem som denne job profil skal varetage. Listen med arbejdsopgaver er defineret under "Arbejdsopgaver"
5. Tilføj Kompetencer
Kompetencerne der tilføjes, er dem som denne job profil som udgangspunkt skal besidde. Dog kan der også på den enkelte medarbejder tilføjes yderligere kompetence, da disse kan være individuelle.
Listen med kompetencer er defineret under Kompetencer
5.1. Klik på "Gem" for at oprette job profilen
Tilføj en adgang, såfremt ikke alle skal have mulighed for at vælge denne job profil på en medarbejder.