Forudsætninger: Jobarkitektur indeholder HR-følsomme og lønrelaterede oplysninger, og adgangen er begrænset til administratorer. Funktionen kræver desuden, at de relevante indstillinger for HR og ligeløn er aktiverede.
Klik dig gennem opgaven
Nedenfor kan du klikke dig igennem processen og få instruktioner, før du bruger proceduren i Emply People. i øverste højre hjørne for at se klik-demo i fuld skærm. Hit esc for at afslutte fuld skærm.
-
Klik på følgende i hovedmenuen + og vælg .
-
Opret de jobniveauer, du har brug for, for at dække din jobstruktur.
-
Klik på .
-
Klik på .
-
Udfyld de obligatoriske felter, der er markeret med *
-
Jobniveau. Hvis du har brug for at skelne mellem jobniveauer i forskellige lande, bedes du angive landet i titlen.
Vigtigt
En titel på jobniveau kan kun have én valuta og et minimums- og maksimumsløninterval, så du skal muligvis oprette to rækker for at differentiere niveauet for to forskellige lande.
Hvis du har Niveau 2 jobs i både Danmark, Tyskland og Italien, og medarbejderne betales i DKK og EUR og med forskellige intervaller for minimum/maksimumsløn, kan du differentiere ved at oprette tre rækker med følgende titler:
-
Niveau 2 - DK -
Niveau 2 - DE -
Niveau 2 - IT
Dette giver dig mulighed for at angive forskellige valutaer, og også forskellige lønintervaller for Tyskland og Italien, som begge bruger Euro.
-
-
Du kan eventuelt indtaste en beskrivelse af jobniveauet.
-
Indtast den relevante valuta for lønintervallet
-
Udfyld felterne Minimumsløn* og Maksimumsløn* for Jobniveauet og årslønnen. Hvis minimums- og maksimumslønnen varierer for medarbejdere i forskellige lande, men angives i samme valuta, f.eks. EUR, skal du oprette flere Jobniveauer for at afspejle dette, ligesom i eksemplet ovenfor.
-
Du kan eventuelt udfylde feltet Niveaukategori, f.eks. for at skelne mellem forskellige Jobniveauer på samme niveau. Dette kan bruges til at sortere dine Jobniveauer efter Niveaukategori, så du f.eks. kan se alle Jobniveauer i Tyskland samlet. Du kan vælge mellem eksisterende Niveaukategorier eller klikke på .
-
-
Klik på .
-
-
Når du har oprettet alle de jobniveauer, du har brug for, skal du kontrollere, at de er sorteret i den rækkefølge, du ønsker. Brug træk-og-slip-funktionen til at omarrangere niveauerne.
-
Afslut ved at klikke på .
Dernæst skal du oprette eller flytte Jobprofiler til de relevante Jobniveauer.
Hvis du ikke har nogen jobprofiler, kan du se på Opret eller rediger jobprofiler.
Hvis du har jobprofiler og ønsker at flytte dem til de relevante Jobniveauer, kan du læse mere på Flyt eksisterende jobprofiler mellem jobniveauer.
Bemærk
Hvis du har brug for at ændre oplysningerne på et jobniveau, skal du gå til , klikke på og derefter vælge blyantikonet for det pågældende jobniveau.