Clock In ist derzeit nur auf dem deutschen Markt erhältlich.
Clock In muss für die individuelle Gehaltsgruppe aktiviert sein, damit es die Mitarbeiter in dieser Gehaltsgruppe verwenden können.
Voraussetzungen
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Die Funktion muss auf Ihrem Emply von Emply aktiviert sein.
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Alle Mitarbeiter, die Clock In verwenden, müssen über eine Mitarbeiter-ID verfügen.
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Sie sind als Admin angemeldet.
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Gehen Sie im Hauptmenü zu + und wählen Sie .
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Wählen Sie die Gehaltsgruppe aus, die Sie für Clock In aktivieren möchten.
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Scrollen Sie nach unten und klicken Sie an, um diese zu erweitern.
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Aktivieren Sie die entsprechenden Optionen für die Lohngruppe.
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Muss die Zeit registrieren: Mitarbeiter dieser Gehaltsabrechnungsgruppe müssen ihre Arbeitszeit erfassen.
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Muss genehmigt werden: Wenn Clock In verwendet wird und dieser Schalter aktiv ist, ist eine Genehmigung für alle Zeitblöcke erforderlich.
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Überstunden müssen genehmigt werden: Für die Einreichung von Überstunden ist eine Genehmigung erforderlich.
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Auszahlungen: Die Auszahlung von Überstunden kann beantragt werden. Auszahlungsanträge müssen immer genehmigt werden, sofern diese Option aktiviert ist.
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Bezahlte Abwesenheit: Überstunden können als bezahlten Urlaub beantragt werden. Anträge auf bezahlten Urlaub müssen immer genehmigt werden, sofern diese Option aktiviert ist.
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Genehmigenden hinzufügen: Der Manager ist in der Regel der Genehmigende, es können jedoch weitere Personen hinzugefügt werden. Die Genehmigung ist von nur einem Genehmigenden erforderlich.
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Klicken Sie auf .
Die Zugriff der Clock in Informationen muss auf der Rolle in Emply eingestellt werden, um es z.B. Managern zu ermöglichen, Berichte zu erstellen.
Voraussetzungen
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Die Funktion muss auf Ihrem Emply aktiviert sein.
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Alle Mitarbeiter, die Clock In verwenden, müssen über eine Mitarbeiter-ID verfügen.
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Sie sind als Admin angemeldet.
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Gehen Sie im Hauptmenü zu + und wählen Sie .
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Wählen Sie die entsprechende Rolle aus.
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Klicken Sie auf , um den Bereich zu erweitern.
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Klicken Sie auf , um den Bereich zu erweitern.
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Um den Zugriff auf Clock In zu ermöglichen, aktivieren Sie die Zeitregistrierung für die Rolle.
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Stellen Sie den Zugriff für jede der Optionen als bevorzugt ein.
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: Unternehmensweiter Zugriff.
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: Benutzerdefinierter Zugriff.
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: Zugriff auf die eigenen Informationen des Benutzers.
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: Kein Zugriff auf Informationen.
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Klicken Sie auf .