Die grundlegende Einrichtung von Feedback-Formularen ist der zweite Schritt, um die Arbeit mit Feedback für eine Leistungsentwicklungsüberprüfung zu beginnen.
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Gehen Sie im Hauptmenü zu , klicken Sie auf und wählen Sie die Registerkarte aus.
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Definieren Sie die Art des Feedbacks unter Feddback-Art, falls dies bereits existiert.
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Wenn nicht, drücken Sie und geben Sie dem Feedback einen Titel. Drücken Sie um fortzufahren.
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Drücken Sie .
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Klicken Sie und wählen Sie den Elementtyp aus, den Sie einfügen möchten:
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Ergebnis: Ermöglicht eine Bewertung/Auswertung auf einer Skala von x—x (1—10 Ihrer Wahl). Beinhaltet die Option "weiß nicht".
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Textantwort: Erlaubt eine oder mehrere Textzeilen.
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Optionen: Bietet eine oder mehrere auswählbare Antwortoptionen.
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Datum: Fordert ein bestimmtes Datum an.
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Datei: Ermöglicht das Hochladen einer Datei.
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Nummer: Ermöglicht eine numerische Antwort.
Anmerkung
Elemente müssen nur beim ersten Mal hinzugefügt werden. Wenn ein Element bereits in einem anderen Formular verwendet wird, finden Sie es unter Bestehende Elemente.
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Unter Einstellungen+, können Sie die Zugriffstyp-Rollen festlegen
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Füllen Sie die Optionen im Sichtbarkeit-Tab sowie alle anderen Einstellungen aus:
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Antworten im Tab Feedback anzeigen: Wenn diese Option aktiviert ist, werden die Antworten auf der Hauptregisterkarte angezeigt.
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Erst zeigen, wenn mindestens eine Person geantwortet hat: Wenn diese Option aktiviert ist, erscheint das Formular erst nach einer oder mehreren Einsendungen.
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Beenden Sie, indem Sie .