Erfahren Sie, wie Sie einen Kandidaten manuell zu einer Stelle hinzufügen. Bitte denken Sie daran, Ihre Datenschutzrichtlinie an den Kandidaten zu senden, damit dieser der Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten zustimmen kann.
Manuelles Hinzufügen neuer Kandidaten zu einer Stelle
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Gehen Sie zu im Hauptmenü und dann zum entsprechenden Job.
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Gehen Sie zum Tab und klicken Sie auf .
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Füllen Sie die Kandidatendaten in Ihrem Bewerbungsformular für manuelle neue Kandidaten aus und klicken Sie auf .
Anmerkung
Sie müssen die Datenschutzrichtlinie im Namen des Kandidaten akzeptieren, sobald der Kandidat jedoch gespeichert ist, können Sie den Kandidaten nicht in den Prozess verschieben, bis der Kandidat die Datenschutzrichtlinie selbst akzeptiert hat.
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Der Kandidat ist nun erstellt und platziert unter Bezugsquellen.
Warnung
Der Kandidat kann diesen Schritt erst verlassen, wenn er die Datenschutzrichtlinie genehmigt hat. Sie müssen ihm zu diesem Zweck eine Nachricht und ein Formular senden. Sie können unten weiter lesen oder Sie lesen den Artikel senden Sie ein Formular um zu verstehen, wie das geht.
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Klicken Sie auf das Profil des entsprechenden Kandidaten.
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Wählen Sie das Dokument Symbol.
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Wählen Sie das Formular Datenschutzrichtlinie (für Kandidaten) im Rekrutierung Ordner.
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Klicken Sie auf .
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Wählen und wählen Sie die Vorlage aus, die Sie verwenden möchten.
Anmerkung
Sie können eine persönliche Nachricht bearbeiten — denken Sie daran, den Schlüsselbegriff anzugeben [form.link], sodass die Nachricht einen Link enthält, über den der Kandidat das Formular öffnen und ausfüllen kann.
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Klicken Sie .
Jetzt wird das Formular in der Nachricht an den Kandidaten weitergeleitet. Wenn der Kandidat die Datenschutzbestimmungen akzeptiert hat, können Sie den Kandidaten in den Einstellungsprozess verschieben.