Erstellen oder bearbeiten Sie eine Anzeigenvorlage für die Rekrutierung.
Anzeigenvorlagen helfen dabei, Stellenausschreibungen zu standardisieren und den Zeitaufwand für die Erstellung neuer Stellenausschreibungen zu reduzieren.
Vorlagen können auch mit Jobvorlagen verknüpft und in mehreren Rekrutierungsprozessen wiederverwendet werden.
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Gehen Sie zu im Hauptmenü und klicken Sie auf .
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Klicken Sie auf .
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Öffnen Sie die Vorlagen für .
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Klicken Sie auf , um eine Vorlage zu erstellen, oder wählen Sie eine vorhandene Vorlage aus, um sie zu bearbeiten.
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Füllen Sie die Felder aus.
Anmerkung
Sie können die Vorlage in mehreren Sprachen erstellen, wenn mehrere Sprachen für Ihr Konto aktiviert sind.
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Sprache: Wählen Sie die Sprache für die Anzeigenvorlage aus.
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Interner Titel: Geben Sie einen internen Titel ein, der angezeigt wird, wenn Nutzer eine Anzeigenvorlage auswählen.
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Berufsbezeichnung: Geben Sie eine Berufsbezeichnung ein. Lassen Sie das Feld leer, wenn die Berufsbezeichnung nicht automatisch ausgefüllt werden soll, wenn die Vorlage verwendet wird.
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Text der Anzeige: Geben Sie den Anzeigentext ein oder fügen Sie ihn ein.
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Ändern Sie das Textformat mithilfe der verschiedenen Optionen in der Werkzeugleiste. Dort finden Sie zwei Optionen, mit denen Sie Textteile einschränken und bearbeiten können.
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Benutzen Sie das Vorhängeschloss-Symbol (Bearbeitung aktivieren/deaktivieren) zur Identifizierung von Abschnitten, die bearbeitet werden können, wenn die Vorlage verwendet wird. Um diese Funktion zu verwenden, wählen Sie den entsprechenden Textteil aus und klicken Sie auf das Schloss-Symbol
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Benutzen Sie das Auge-Symbol (einschränken), um Teile des Anzeigentexts zu sperren, sodass sie nicht bearbeitet werden können, wenn die Vorlage verwendet wird. Gesperrter Text wird gelb hervorgehoben, sodass niemand den Text bearbeiten kann, wenn ein Job erstellt wird.
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Kennwörter: Wenn Sie Teile verwenden, die je nach Job variieren, könnten Sie diese mit XXXX markieren, was geändert werden kann, wenn die Anzeigenvorlage verwendet wird, oder Sie könnten stattdessen Schlüsselwörter verwenden, z. B.
[job.deadline]weil dieses Schlüsselwort jetzt erstellt und einsatzbereit ist.Anmerkung
Es ist möglich, den Zugriff auf Anzeigenvorlagen so festzulegen, dass sie für die richtigen Abteilungen, Benutzer und Rollen angezeigt werden.
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Klicken Sie .
Die Anzeigenvorlage wird gespeichert und kann beim Erstellen von Jobs oder beim Zuweisen von Vorlagen zu Jobvorlagen verwendet werden.