Erstellen und bearbeiten Sie Benefits unter „Emply People “; diese lassen sich als Zusatzleistungen, Zulagen, Abzüge, Pensionspläne sowie Stundenlohnsätze konfigurieren.
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Gehen Sie zu im Hauptmenü und klicken Sie auf .
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Gehen Sie zu .
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Klicken Sie auf die aus Mitarbeitern besteht, die ähnliche Bedingungen für Leistungen, Zuschläge, Abzüge, Rentensysteme und Stundenlöhne haben.
Anmerkung
Es ist zwingend erforderlich, immer Titel unter Grundlegende Informationen auszufüllen.
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Grundlegende Informationen
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Titel: Wählen Sie einen Titel für die Gruppe.
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Interne Beschreibung: Geben Sie eine Beschreibung für den internen Gebrauch ein (optional)
Anmerkung
Wie Sie oben sehen können, können Sie die Benefits in verschiedenen Sprachen erstellen, wenn Ihre Umgebung mehrere Sprachen unterstützt.
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Benefit: Richten Sie die Bedingungen für einen neuen Benefit ein, indem Sie auf klicken.
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Benefit: Name der Leistung.
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Standardbeschreibung: Geben Sie eine Beschreibung für den internen Gebrauch ein (optional).
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Standardbeschreibung sperren: Wenn diese Option aktiviert ist, kann die Beschreibung in den Mitarbeiter-Stammdaten nicht geändert werden.
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Standardbetrag pro Monat: Höhe der Leistung (der immer ein positiver Wert sein sollte).
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Standardbetrag pro Monat sperren: Wenn diese Option aktiviert ist, kann der Betrag in den Mitarbeiter-Stammdaten nicht geändert werden.
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Zuschläge und Abzüge: Richten Sie die Bedingungen für Zuschläge und Abzüge ein, indem Sie auf . klicken.
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Typ: Name des Zuschlags/Abzugs
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Standardbeschreibung: Geben Sie eine Beschreibung für den internen Gebrauch ein (optional).
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Standardbeschreibung sperren: Wenn diese Option aktiviert ist, kann die Beschreibung in den Mitarbeiter-Stammdaten nicht geändert werden.
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Standardeinheiten: Menge pro Einheit (z. B. die Standardmenge pro Einheit ist 100 und die Standardeinheiten sind 2, dann ist die Gesamtmenge 200.
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Menge pro Einheit sperren: Wenn diese Option aktiviert ist, kann der Betrag in den Mitarbeiter-Stammdaten nicht geändert werden.
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Standardbetrag pro Einheit: Wählen Sie eine Währung und einen Betrag, der immer ein positiver Wert sein sollte.
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Standardbetrag pro Monat sperren: Wenn diese Option aktiviert ist, kann der Betrag in den Mitarbeiter-Stammdaten nicht geändert werden.
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Standardintervall: Wählen Sie, ob dieser Zuschlag/Abzug einmalig, monatlich, vierteljährlich, halbjährlich oder jährlich verwendet wird.
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Standardintervall sperren: Wenn diese Option aktiviert ist, kann das Intervall in den Mitarbeiter-Stammdaten nicht geändert werden.
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Rentensystem: Richten Sie die Bedingungen für das Rentensystem ein, indem Sie auf klicken.
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Pensionskasse: Name auf der Pensionskasse
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Standardbeschreibung: Geben Sie eine Beschreibung für den internen Gebrauch ein. Dies ist optional. Standardbeschreibung: Geben Sie eine Beschreibung für den internen Gebrauch ein. Dies ist optional
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Standardbeschreibung sperren: Wenn diese Option aktiviert ist, kann die Beschreibung in den Mitarbeiter-Stammdaten nicht geändert werden.
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Standard-Zahlungsart: Sie müssen entweder den Betrag pro Abrechnungsperiode oder Prozentsatz des urlaubsberechtigten Lohns wählen.
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Standard-Zahlungsart sperren: Wenn diese Option aktiviert ist, kann die Zahlungsart in den Mitarbeiter-Stammdaten nicht geändert werden.
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Persönlicher Standardbeitrag: Wählen Sie eine Währung und einen Betrag.
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Sperren Sie den standardmäßigen persönlichen Beitrag: Wenn diese Option aktiviert ist, kann der persönliche Beitrag in den Mitarbeiter-Stammdaten nicht geändert werden.
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Gehaltssätze pro Stunde: Richten Sie die Bedingungen für Stundenlöhne ein, indem Sie auf klicken.
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Standardbeiträge des Unternehmens: Wählen Sie eine Währung und einen Betrag.
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Standardbeitrag des Unternehmens sperren: Wenn diese Option aktiviert ist, kann der Unternehmensbeitrag in den Mitarbeiter-Stammdaten nicht geändert werden.
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Typ: Schreiben Sie einen Namen für die Leistung.
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Standardbeschreibung: Geben Sie eine Beschreibung für den internen Gebrauch ein (optional).
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Standardbeschreibung sperren: Wenn diese Option aktiviert ist, kann die Beschreibung in den Mitarbeiter-Stammdaten nicht geändert werden.
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Standardanzahl von Stunden: Vorgegebene Anzahl von Stunden
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Standardanzahl von Stunden sperren: Wenn diese Option aktiviert ist, können die Stunden in den Mitarbeiter-Stammdaten nicht geändert werden.
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Standard-Stundenlohnsatz: Wählen Sie eine Währung und den Stundenlohn.
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Sperren Sie den Standard-Stundenlohn: Wenn diese Option aktiviert ist, kann der Gehaltssatz in den Mitarbeiterstammdaten nicht geändert werden.
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Zugriff: Wählen Sie aus, welche Rollen diese Informationen im Profil sehen können sollen.
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